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Viernes, 05 de junio de 2009
Más de 6.000 oficiales y suboficiales presentan recursos contra el nuevo sistema de ascensos que prima los cursos realizados sobre la antigüedad
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Según las fuentes consultadas por el Confidencial Digital, recursos como este –pinche aquí para descargarlo- se están convirtiendo en un problema para Defensa desde la entrada en vigor de la Ley de la Carrera Militar.

El primer recurso masivo está promovido por los oficiales de la Escala Superior contra el polémico curso de adaptación para la integración de la Escala Superior de Oficiales y la Escala de Oficiales. Ahora, el motivo de las reclamaciones por escrito continúa por la publicación el pasado 20 de mayo de la lista provisional de la integración de escalas de oficiales. En los 10 días siguientes tuvo lugar el periodo de alegaciones por el que se llegó a superar los 6.000 recursos, aseguran a ECD fuentes ministeriales. Por lo que se protestó era el breve periodo facilitado para los recursos porque “en 10 días es imposible comprobar a miles de personas”. El próximo 1 de julio esta lista será definitiva.

Las discrepancias están motivadas por el resultado del proceso que está llevando a cabo el Ministerio de Defensa. Militares con menor antigüedad real de la escala media superan en el ‘escalafonamiento’ a los de escala superior porque “son menos y el método usado para la integración les hace adelantar artificialmente a gente más antigua de otra escala”, explican. Y añaden que “militares que ascendieron el 1 de julio de 2006, pasan a otros compañeros que alcanzaron el mismo empleo en la misma fecha dos años antes”.

Además, para este colectivo de oficiales afectados, la antigüedad sigue siendo muy cotizada en las Fuerzas Armadas para solicitar destinos, becas, ayudas, ascensos o servicios varios.

Uno de los inconvenientes que presenta la iniciativa ministerial es que con los nuevos ascensos “se bloquea completamente el escalafón, empezarán a acumularse los coroneles, tenientes coroneles y comandantes y se va a envejecer aún más a los oficiales de las Fuerzas Armadas” y recuerdan que “nuestro Ejército cuenta ya con los mandos más viejos de toda Europa”.

La solución provisional que se propone, explican las mismas fuentes, es la paralización de la aplicación de La Ley de la Carrera Militar como ha propuesto el PP y una revisión y valoración completa del proceso de integración. “Eso daría tiempo para corregir todas estas disfunciones”, añaden.

Sin embargo, la opción de los oficiales perjudicados es “la derogación completa de esta Ley y la confección de una nueva que esté respaldada por todas las escalas”. Las nuevas propuestas se plantearían a través de los Consejos Asesores de Personal de los Ejércitos que “no han sido consultados” anteriormente. “En ellos están representados todos los militares y en ellos todos podrían plantear sus demandas”.



Comentarios de los lectores
ESO España  (29/07/2009) 02:42 p.m.
¿Dónde estabais vosotros con tantos años de servicio cuando se convocaron plazas para promoción a la ESO?. Es más, ¿dónde estabais cuando se hacían las oposiciones para la ESO?. Muchos de vosotros rebotados incapaces de aprobar una oposición decente. Los que si se preocuparon y si promocionaron, y ahora forman parte de la ESO, se ven superados por sus antiguos compañeros de la EO. ¿Es eso justo? NO. Pero claro es mejor que me lo den hecho, y piar que se tiene mucha experiencia para pasar injustamente delante de otros que si estudiaron y si se preocuparon.
Jesus Garcia  (23/07/2009) 09:18 p.m.
Lean antes mis mensajes anteriores pues este es continuación de ellos... Les dare lasolución.... CLARO que saben que estoy capacitado... tan solo es que mi razón de existir es exprimirme 10 años como Jefe de Sección para que otros... que se creen superiores porque alguien se lo escribió delante del nombre por Ley.... tiene que ascender en solo tres. Y las Cias... a modo de aulas ...no se dejan para los mejores...sean de donde sean.. se dejan para que aprendan solamente los elegidos... son el medio.. no el fin... por ello no puedo mandar una Cia Zapadores.... HASTA AHORA SEÑORES. Ahora sí puedo... UUUUIIIIII ¡que gran injusticia¡¡¡¡¡¡
Jesus Garcia  (23/07/2009) 09:13 p.m.
Corrijo... 22 años de Servicio cuando ascendí a Capitan... por tanto menos 5 años de formación militar (porque si saben contar son cinco)... 17 años... conociendo un tipo de Compañia...de arriba abajo... pero hay gente que se cree que no estaba capacitado para mandarla ¿que hace falta?... ¿no se realizar una Orden de Operaciones? ¿no tengo formación en logistica... pero si puedo mandar compañias logisticas? ¿no conozco la doctrina de la unidad apoyado... sea bon de fusiles... sea brigada de caballeria... obviamente apoyando GT,s... acaso no tengo formación para distinguir el nivel tactico, estratégico o operacional... ¿no se interpretar un Orden de Operaciones del Escalon Superior? ¿No conozco mis elementos de maniobra? ¿ni mi elemento de apoyo... osease la Sección de Apoyo? ¿No sé organizar una PLM de nivel Cia.... Juzguen Vds
Jesus Garcia  (23/07/2009) 09:04 p.m.
En el ambito europeo la gran mayoria de ejercitos igualan sus Oficiales al llegar al empleo de Tte... con diferente acceso y sin equiparse completamente los años "en Academias" simplemente porque se valora la experiencia como capacitación. Yo les voy a hacer un comentario basado en mi carrera... fuí Soldado de Zapadores, mecanizado... Cabo de Zapadores... Jefe peloton Zapadores.... como Suboficial... Jefe de Sección de Zapadores...como Alferez, como Teniente... haciendo el mismo buen empleo de mi Sección que mis dos compañeros de la ESO Jefes de Sección... en total 22 años en una Comañia de Zapadores... incluso mandando Compañia de Zapadores... ahora asciendo a Capitan y no puedo mandar una Cia de Zapadores.... ¿alguno de Vd se cree que estoy menos capacitado que mis dos compañeros de la ESO que por cierto uno de ellos me lo encuentré mandando sí ...una Cia Zapadores? ¿se imaginan la conversación que tuvimos? Me agradeció lo que le enseñé. Un buen amigo
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