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Antena 3 TV endurece la negociación del convenio y exige cambiar las excedencias para “blindar” a sus profesionales y evitar fugas

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Maurizio Carlotti y sus directivos parecen decididos a dar un “golpe de timón” a la negociación del convenio colectivo con los trabajadores de Antena 3. Según ha sabido El Confidencial Digital, la cadena fue tajante el pasado jueves: no habrá margen de negociación y los empleados deben aceptar cambios como el de las excedencias, dirigidos a evitar “traiciones”.

Maurizio Carlotti y sus directivos parecen decididos a dar un “golpe de timón” a la negociación del convenio colectivo con los trabajadores de Antena 3. Según ha sabido El Confidencial Digital, la cadena fue tajante el pasado jueves: no habrá margen de negociación y los empleados deben aceptar cambios como el de las excedencias, dirigidos a evitar “traiciones”.

 

A mediados del pasado mes de enero, se reunieron las primeras delegaciones de la empresa y los trabajadores. Se trató de una simple toma de contacto. El 24 de febrero tuvo lugar, por tanto, la primera declaración de intenciones, un encuentro que ha provocado un enorme revuelo en la cadena de San Sebastián de los Reyes.

 

Antena 3 TV parece dispuesta, según lo allí manifestado, a dar un giro radical al convenio colectivo sin dejar mucho margen a la negociación. Entre las medidas anunciadas por la dirección están las siguientes:

 

--Congelación de la antigüedad de los trabajadores, algo que –según recuerdan los empleados de la televisión- puso de moda el sindicato Comisiones Obreras y la patronal de la prensa no diaria;

 

--Pago por objetivos de los salarios más altos de los empleados de Antena 3, es decir, adecuar la remuneración de los profesionales más cualificados al resultado de la compañía, según baremos establecidos por la empresa; los sueldos más bajos, seguirían revisándose atendiendo al IPC;

 

--Cambio de excedencias y licencias; atendiendo al nuevo panorama televisivo, con la ampliación del número de cadenas en abierto y la adjudicación de licencias digitales en Madrid, Antena 3 ha declarado su intención de endurecer las condiciones para dificultar la salida de sus empleados hacia la competencia.

 

Los trabajadores han declarado a ECD su sorpresa ante la estrategia y el tono de los directivos. Por un lado, se les ha propuesto adoptar una postura similar a la que parece haber elegido Tele 5, que cerrará su convenio con una renovación del actual por un año, con la revisión de sueldos atendiendo al IPC más un punto, a la espera de ver la evolución del sector.

 

Pero los directivos de Antena 3 no quieren oír hablar de una renovación sino de un giro desde ya. La cadena del Grupo Planeta no va a esperar a ver qué sucede con Canal Plus, Vocento o Recoletos: quiere revisar el convenio en los puntos anunciados.

 

En segundo lugar, el personal destaca el tono empleado durante estos encuentros, muy duro y cerrado a cualquier planteamiento que se salga de la propuesta oficial anunciada.

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