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Ochocientos jóvenes periodistas aspiran a entrar en los Informativos de La Sexta, que comienzan en septiembre: así fueron las pruebas

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El pasado sábado, unos 800 jóvenes periodistas fueron convocados por Mediapro en la Universidad Carlos III de Madrid para tomar parte en las pruebas en las que se elegirá a la redacción que pondrá en marcha los informativos de La Sexta. Contamos con detalle el proceso y novedades sobre su lanzamiento.

Como ya informó El Confidencial Digital, Mediapro trabaja actualmente en la selección del equipo de informativos de La Sexta. A continuación ECD ofrece una descripción detallada de las pruebas a las que fueron sometidos los cerca de 800 periodistas pre-seleccionados entre los más de 5.000 currícula que Mediapro ha recibido.   La media de edad de los presentes era de unos 25-26 años. Fueron convocados aspirantes a redactores, productores y ayudantes de realización. La prueba constaba de tres partes:   -- Test sobre actualidad y televisión. Cincuenta preguntas tipo test con cuatro opciones por cuestión y cuarenta segundos para contestar a cada una. No se entregaba una hoja con el cuestionario, sino que las preguntas se proyectaban en Power Point y había que anotar en un papel –ázul o salmón, había dos grupos- la respuesta. Los temas versaban sobre política, cultura, deportes y conocimientos técnicos de televisión (qué es un “chroma key”, un plano subjetivo, una panorámica, por qué las cámaras en un partido de fútbol se ubican en las dos porterías y sólo en uno de los laterales...).   -- Redacción de una pieza de televisión de un minuto sobre las sentadas de los jóvenes demandando viviendas.   -- Redacción de otra segunda pieza, también de un minuto, sobre Irak.   En ambos casos se proyectaba el bruto (imágenes grabadas y totales o declaraciones) y se ofrecía una hoja de apoyo de información complementaria. En el caso de la noticia sobre Irak era un “script” de Reuters/APTN, en inglés, con lo que había sucedido en Irak.   Finalmente los convocantes de las pruebas han anunciado que no saldrán listas de admitidos sino que, en quince días, la gente seleccionada será contactada por teléfono. Los no elegidos pasarán a integrar la base de datos.   Sin embargo, según informaciones recogidas por ECD, las pruebas escritas del sábado 3 de junio en la Carlos III no han sido las únicas que ha realizado Mediapro. Durante los días anteriores se celebraron entrevistas personales y pruebas de cámara con un grupo escogido de entre los 800 aspirantes: con aquellos que ya tenían experiencia de trabajo en informativos de alguna cadena de televisión.   La entrevista personal duró alrededor de una hora y media. Se preguntaba el mínimo sueldo por debajo del cual no se aceptaría el trabajo, aficiones, lecturas, cultura televisiva, currículum, práctica deportiva, conocimientos en el manejo de Word, Access, Excel, Internet, programas de edición, manejo de cámara... Parte de la entrevista era en inglés.   Después se fotografiaba al aspirante y se le sometía a una prueba de cámara: un falso directo basado en una noticia extraída de El País.   Según los organizadores, el hecho de que algunos de los aspirantes ya hayan sido preseleccionados para una entrevista personal y una prueba de cámara no significa que el resto no tengan ya ninguna posibilidad de ser elegidos. La intención de Mediapro es escrutar con mayor detenimiento a periodistas que ya cuentan con experiencia, pero también se seleccionará a un buen número de licenciados en periodismo que no han trabajado previamente en un medio televisivo y que sólo fueron convocados a las pruebas escritas del sábado 3 de junio.

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