La Armada lanza una encuesta para valorar el liderazgo de quienes aspiran al ascenso
Los militares deberán rellenar un cuestionario con su opinión sobre sus compañeros de unidad
La Armada busca contar con más elementos para decidir ascensos y evaluaciones para puestos de responsabilidad. Para ello, va a implantar un sistema para que sus militares participen en una encuesta interna sobre liderazgo.
Confidencial Digital ha consultado una licitación ya adjudicada de la Intendencia de Madrid, de la Armada, para un contrato de servicios consistente en la “Elaboración de una nueva aplicación informática de encuesta de prestigio y liderazgo”.
El contrato se adjudicó por 14.875,21 euros, más impuestos.
Desde el Cuartel General de la Armada explican que se ha decidido implantar un nuevo modelo de encuesta informática que se centrará en valorar en concepto de liderazgo entre los militares que integran la Armada.
La encuesta actual mide el prestigio
Actualmente el órgano permanente de apoyo a la evaluación ya cuenta con una encuesta, pero que trata de medir el prestigio de los militares.
El enfoque del nuevo modelo se centrará más en el liderazgo. Según explican en el Cuartel General de la Armada, “la idea inicial es que este nuevo modelo coexista con el actual y en virtud de la medición de su fiabilidad, pueda acabar sustituyéndolo en el futuro”.
Valoraciones que pueden influir en ascensos
Con la nueva aplicación informática contratada por el Intendencia de Madrid, los militares de la Armada tendrán que rellenar un breve cuestionario, que consta de varias preguntas.
Los miembros de la Armada tienen que valorar a las personas con las que coincidan en la unidad de destino. El cuestionario sirve para que opinen sobre distintos aspectos de su desempeño y personalidad que se consideran relevantes para analizar la capacidad de liderazgo de un militar.
Los resultados que se obtengan de este nuevo modelo de encuesta se utilizarán, en principio, como un elemento a tener en cuenta en los procesos de evaluación de la Armada (para ascensos, destinos...), de forma similar a lo que se hace con el modelo actual de encuesta de prestigio.
