Aumenta el porcentaje de mujeres entre los oficiales de las Fuerzas Armadas pero baja entre la Tropa

Los datos de la Secretaría Permanente de Igualdad del Ministerio de Defensa indican que la presencia femenina apenas crece un décima cada año

Mujeres militares (Foto: Marco Romero/MDE).
Mujeres militares (Foto: Marco Romero/MDE).

La presencia de las mujeres en las Fuerzas Armadas no evoluciona de forma homogénea. Al menos en el último año, en 2020, aumentó el porcentaje de mujeres en la Escala de Oficiales, pero sin embargo descendió su importancia proporcional en la Escala de Tropa y Marinería.

Confidencial Digital ha consultado el último informe del “Observatorio Militar para la Igualdad” que elabora la Secretaría Permanente de Igualdad del Ministerio de Defensa a partir de datos estadísticos de la Dirección General de Personal, cerrados a 31 de diciembre de 2020.

Entre otros datos, el informe del año 2020 ofrece el porcentaje de mujeres que existe en cada escala. Este último año, las mujeres representaban en 10,1% de los oficiales, el 5,8% de los suboficiales y el 15,8% de los militares de Tropa y Marinería.

Las cifras suponen ciertos cambios respecto a la situación de la mujer en las Fuerzas Armadas en 2019. Entre los oficiales eran un 9,7%, por lo que su presencia ha crecido hasta el 10,1% de 2020.

También ha aumentado su porcentaje entre los suboficiales, ya que eran el 5,4% en 2019, y pasaron al 5,8% un año después.

Por contra, entre la Tropa y Marinería, que es donde mayor presencia de mujeres hay, ésta se ha reducido: del 16,2% en 2019 al 15,8% en 2020.

Casi el doble de coroneles

En términos absolutos, cabe señalar algunos cambios destacados. De 14 mujeres coroneles a finales de 2019 se pasó a 26 al cierre de 2020. Las tenientes coroneles aumentaron de 190 a 200, las comandantes subieron de 236 a 251, las tenientes de 418 a 426...

Eso por lo que se refiere a las subidas más notables entre los oficiales. Oficiales generales mujeres sigue habiendo una sola, la general de Brigada Patricia Ortega.

En empleos de suboficial como subteniente, brigada, sargento primero y sargento hubo también aumentos en el número de mujeres, más moderados.

 

Y en la Tropa y Marinería, la caída en proporción se debe a que han aumentado más los números de hombres que de mujeres, y a que en algunos hay menos mujeres que el año anterior. Por ejemplo, hay menos mujeres cabo: de 4.413 a finales de 20119 a 4.276 un año después.

Sí aumentaron las mujeres soldado (de 5.008 a 5.126) y marinero (de 1.084 a 1.090), pero a pesar de ello, cayeron cuatro décimas en el porcentaje respecto al total de militares de Tropa y Marinería.

El aumento de mujeres es mucho más lento

Las tendencias se confirmaron el último año. El porcentaje de mujeres en la Escala de Tropa y Marinería va cayendo: eran el 16,6% en 2017, el 16,4% en 2018, el 16,2% en 2019 y finalmente terminaron 2020 con el 15,8%.

En la Escala de Oficiales sucede al revés, la tendencia es al alza. Las mujeres eran el 8,6% en 2017, y han ido subiendo al 9,2% (2018), 9,7% (2019) y 10,1% (2020).

Más allá de escalas, la proporción total de mujeres dentro de las Fuerzas Armadas se mantiene estable. El subidón desde el año 2000, cuando eran 6,6%, hasta el 12% de 2006 fue notable, pero a partir de ahí el avance de la presencia femenina es mucho más lento, décima a décima.

En 2011 representaba en 12,1%, y en 2016 y 2017 seguían eran el 12,6%. En 2018 el porcentaje subió al 12,7%, permaneció inalterado en 2019, y en 2020 subió otra décima, al 12,84%.

Las Fuerzas Armadas perdieron unos cientos de efectivos de 2019 a 2020: de 106.311 a 105.782. Donde mayor es la presencia de la mujer es en los Cuerpos Comunes, que del 30% han pasado al 32%.

En el Ejército de Tierra subieron del 11,6% al 11,63%; en la Armada, del 13% al 13,17%; y en el Ejército del Aire, del 13,9% al 14,14%.

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