Se han cumplido diez años
Los sindicatos pretenden convertir un saludable acuerdo de intenciones en una arbitrariedad ejecutiva, un ordeno y mando sobre el salario mínimo. Pretenden que el Gobierno imponga por ley la recomendación de alcanzar la cifra de 14.000 euros anuales antes de 2020 en el marco de la negociación de los convenios.
La CEOE ha advertido con razón sobre los efectos para el empleo de someter a las empresas a semejante acto de fuerza. Quiero recordar que la coerción no genera confianza económica, sino que la coarta.
