Hay 190 jornadas no lectivas al año

Conciliación familiar: Sacyr se lleva de excursión a 1.000 hijos de empleados los días laborales sin cole

Tiene en marcha un plan que incluye actividades formativas y deportivas organizadas por la empresa

Actividades infantiles de Sacyr.
Actividades infantiles de Sacyr.

Sacyr da un paso más en la conciliación laboral y familiar y amplía la oferta de actividades lúdicas, educativas y deportivas para los hijos de sus empleados en los días laborales no lectivos.

Según explican fuentes de Sacyr a El Confidencial Digital, desde la implantación del ‘Día Sin Cole’ en 2015, casi un millar de niños han disfrutado de estas jornadas de convivencia en Madrid y Barcelona.

La iniciativa forma parte del programa Sacyr Concilia, que desarrolla acciones orientadas a favorecer el equilibrio entre el tiempo personal y profesional de sus empleados.

En este caso, la constructora trata de dar una solución a los padres que no tienen con quien dejar a sus hijos los días laborales no lectivos.

La primera edición se celebró en Madrid en 2015. Desde entonces, los niños y niñas han disfrutado de estas jornadas de actividades, centradas en el fomento del deporte, la alimentación saludable y el respeto por el medio ambiente.

Las últimas actividades

Recientemente durante la Semana Blanca, los días 15 y 16 de febrero, los niños de Madrid se dividieron por grupos de edad para participar en actividades de multiaventura y espeleología. Una excursión al Insect Park completó la programación.

El éxito del ‘Día Sin Cole’ en la capital ha llevado también a su implantación este año en Barcelona. El 12 de febrero, los hijos de los trabajadores de las oficinas de la capital catalana disfrutaron de una jornada en el Acquarium y un centro de escalada indoor.

familia

Además, el grupo está valorando extender acciones similares en otras ciudades españolas, así como en los diferentes países en los que Sacyr opera. Considera que favorece el compromiso de los empleados con la empresa y mejora el nivel de motivación y la implicación en el trabajo.

En ediciones anteriores, los pequeños se acercaron hasta la sede del Consejo Superior de Deportesdonde conocieron de la mano de atletas olímpicos varias disciplinas y los valores del deporte.

 

El Parque Tecnológico de Valdemingómez, gestionado por Valoriza Servicios Medioambientales, también fue visitado por los menores en una jornada de concienciación sobre la importancia del reciclaje de residuos.

Una de las áreas de servicio de Cafestore, filial de restauración de Sacyr, fue el escenario elegido para desarrollar una especie de ‘Masterchef Junior’ para promover entre los más pequeños conocimientos de nutrición saludable y cómo preparar sus propios alimentos de manera adecuada.

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