El ‘boom’ de las oposiciones dispara un 30% las matriculaciones en academias
Se trata mayoritariamente de mujeres y diplomados universitarios
La oferta de empleo público aprobada por Gobierno y sindicatos, y que consta de 67.000 plazas para 2017, ya empieza a dar sus frutos. Y es que las matrículas de oposiciones en academias han aumentado un 30% en el último año.
Según datos de la Confederación Española de Empresas de Formación (CECAP), ha aumentado un 30% el porcentaje de matrículas en oposiciones con respecto al año anterior.
También han aumentado un 25% las peticiones de información de personas interesadas en preparar dichas oposiciones, con respecto a las mismas fechas del año 2016.
Además, según ha podido saber El Confidencial Digital, desde la CECAP se espera que, con las nuevas convocatorias de empleo público, aumenten aún más estos porcentajes.
Más mujeres y titulados universitarios
La mayor parte de los matriculados son personas de entre 25 y 45 años. Y según el sexo, en su mayoría se trata de mujeres, que representan un 65% de matriculadas, por un 35% de hombres.
Además, según la titulación de los matriculados, el 60% corresponde a diplomados y titulados universitarios, el 25% presenta un nivel de estudios de Bachillerato o equivalente y un 15% tiene únicamente estudios de Primaria o Secundaria.
Oferta histórica
El Gobierno acordó junto a los sindicatos a finales de marzo una oferta de empleo público que consta de 67.000 plazas para 2017 y 250.000 para los próximos tres años.
Se trata de una oferta histórica, ya que nunca se había acordado un número tan alto de plazas en un espacio tan corto de tiempo.
Además, con este acuerdo, el 90% de empleo público temporal irá transformándose en fijo y se cubrirán el 100% de las bajas en varios colectivos, como el transporte, emergencias, Seguridad Social o los Servicios Públicos de empleo.
Estos se suman a los que ya tenían esa reposición del 100% como Sanidad, Educación, Justicia, Fuerzas y cuerpos de seguridad del Estado, Fuerzas Armadas, lucha antifraude, Gestión de recursos públicos y Prevención y extinción de incendios.
Cambio de deriva
Entre enero de 2010 y julio de 2016, el empleo público se había reducido en casi 230.000 efectivos según un estudio de un centro asociado a la CECAP.
Esto afectó a la Administración Estatal, pero también a las Administraciones de las Comunidades Autónomas y Locales y supuso que se suprimieran una media de 104 empleos por día.
Con esta nueva oferta de empleo público se recuperarían todas esas plazas en menos de tres años si se cumplen las previsiones del acuerdo entre el Gobierno y los sindicatos.
