Dinero

El Gobierno pone en riesgo el cobro del paro y los ERTE en verano con el despido de 1.000 interinos del SEPE

Yolanda Díaz solo ha conseguido la prórroga del contrato de 500 trabajadores hasta final de año. Ha alertado de problemas para abonar las prestaciones de julio, agosto y septiembre

Yolanda Díaz y María Jesús Montero (Foto: Pool Moncloa/JM Cuadrado).
photo_camera Yolanda Díaz y María Jesús Montero (Foto: Pool Moncloa/JM Cuadrado).

El Servicio de Empleo Público Estatal (SEPE) ha comunicado la decisión de prescindir de los 1.500 interinos que se contrataron para reforzar el organismo ante la avalancha de expedientes generados por la epidemia del Covid. En concreto, 1.000 cesarán entre el próximo 30 de junio y el 30 de septiembre y los últimos 500 terminarán su relación contractual el 31 de diciembre.

La Central Sindical Independiente y de Funcionarios (CSIF), sindicato más representativo en las administraciones públicas, ha manifestado su rechazo a esta decisión que supone prescindir de cerca del 20 por ciento de la actual plantilla, lo que pondrá en serio riesgo la viabilidad ante la carga de trabajo que se tendrá que repartir entre los trabajadores.

Además, el cese de los primeros 500 efectivos se produce el día anterior a que se inicie el periodo vacacional de buena parte de la plantilla del SEPE, con lo que la gestión de las prestaciones en un significativo número de unidades puede verse comprometida.

A lo largo de las últimas semanas, CSIF asegura que se ha dirigido de manera reiterada al Ministerio de Política Territorial y Función Pública para mostrar su profunda preocupación por la continuidad de los interinos en el SEPE, no habiendo recibido respuesta a ninguno de los requerimientos por parte de su directora general.

En este sentido, ha censurado además la inacción y la falta de responsabilidad de la propia Ministra de Trabajo, ya que la situación por la que atraviesa el SEPE es tremendamente compleja y delicada. Denuncian que la carencia de recursos humanos en el SEPE es alarmante.

Por todo ello, ha planteado la convocatoria de una oferta de empleo pública extraordinaria y específica para paliar el déficit estructural del SEPE, ya que, explica, en los últimos diez años se han perdido cerca de 3.400 efectivos por las políticas de recortes.

La Central Sindical Independiente y de Funcionarios ha reclamado también una dotación suficiente de recursos humanos, estructurales y profesionalizados, ante la situación de emergencia social por el COVID y la más que probable evolución negativa del mercado laboral, tal y como apuntan distintos organismos nacionales e internacionales.

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