Nuevos formatos y métodos digitales para impartir formación

Los últimos años se ha producido un boom en la formación online debido a la pandemia y al uso de nuevas tecnologías. La formación en línea se ha mostrado como una gran alternativa que ofrece muchas ventajas muy interesantes, tanto para los docentes, como para los propios alumnos.

Los desarrolladores profesionales de contenidos elearning o cursos digitales se apoyan en nuevas tecnologías para poder impartir y crear formación a distancia de calidad. Este tipo de formación está al día de las novedades y se caracteriza por su flexibilidad en adaptarse a casi cualquier dispositivo electrónico que nos acompaña a diario como son los smartphones, ordenadores, SmartTV, gafas de realidad virtual, etc.

Los nuevos formatos y métodos digitales para e-learning son:

1. Flipped classroom o aula invertida

Este tipo de formación mezcla lo mejor de los modelos presenciales y a distancia de formación. Se trata de un auténtico enfoque pedagógico, donde la enseñanza se realiza por medios digitales y las actividades relacionadas se realizan de manera presencial (para conseguir un aprendizaje personalizado y basado en el trabajo colaborativo).

2. Adaptive Learning

En el aprendizaje adaptativo se utilizan tecnologías que persiguen identificar qué conocimientos y habilidades tiene el alumno, para ofrecerles contenido, actividades y tutorización personalizada. Es decir, optimizar siempre lo siguiente que debe aprender el alumno para crear una ruta de aprendizaje óptima, utilizando para ello algoritmos de inteligencia artificial.

3. Blended learning o B-learning

Se trata de combinar la formación tradicional presencial, con las clases online a distancia, buscando un aprendizaje más eficiente. El B-learning o aprendizaje semipresencial es ofrecido incluso por algunas instituciones públicas debido a todas las ventajas que ofrece.

Gracias a este modelo, los alumnos pueden conciliar su vida personal o laboral con el tiempo de estudio de forma más sencilla y óptima.

4. Cursos digitales generados por los usuarios

Debido a la amplia oferta de formación online disponible, los propios usuarios pueden trazar su carrera o formación seleccionando una ruta formativa digital. Este nuevo tipo de formación dota al alumno del máximo control sobre el trayecto formativo, permitiéndole elegir qué quiere aprender y cómo.

5. Mobile learning

Los teléfonos móviles se han convertido en herramientas indispensables en nuestro día a día que utilizamos para toda clase de tareas cotidianas, como las compras online, consulta de información, teletrabajar, ver contenido online o incluso estudiar.

El m-learning o mobile learning es el uso de la tecnología móvil en la formación, lo que implica aprovechar todas las posibilidades que presentan estos dispositivos para el aprendizaje, como la movilidad, el uso de cámaras incorporadas, o funcionalidades como la geolocalización, por ejemplo.

6. Microlearning

El microaprendizaje consiste en dividir el contenido en partes más pequeñas y concretas para poder abordar su aprendizaje de forma más rápida y eficiente. Se trata de una forma de e-learning que muestra el contenido en forma de píldoras o ráfagas de información para que el alumno las asimile de forma más sencilla. 

Se trata de pequeños módulos formativos que no suelen superar los 20 o 30 minutos de duración.

Los nuevos formatos y métodos digitales para impartir formación han revolucionado la forma de estudiar y aprender. La tecnología juega un papel indispensable en esta nueva modalidad de formación e-learning, donde se busca sacar el máximo partido de la formación a distancia, muchas veces combinadas con actividades o clases presenciales.