A la dirección de Mercadona por el incremento de sueldo del 6,5%

El Comité de Dirección de Mercadona, empresa de supermercados físicos y de venta online, ha decidido subir un 6,5% el sueldo de toda su plantilla para garantizar el nivel adquisitivo de las más de 93.300 trabajadores que tienen en España.

Por ello, desde enero de este año 2022, el salario mínimo de la plantilla del Mercadona de los trabajadores en ese primer año será de 1.425 euros brutos al mes. Esta subida supone un aumento de 87 euros al mes que el año pasado.

Con este incremento salarial, buscarán reforzar su apuesta por el empleo estable y de calidad que la compañía lleva a cabo desde hace más de 25 años, cuando decidió iniciar el proceso de convertir en fijos a toda la plantilla.