A las impulsoras de un modelo del liderazgo clínico de las enfermeras
Mónica Vázquez-Calatayud y Carlota Guibert-Lacasa, enfermeras de la Clínica Universidad de Navarra, han realizado una revisión sistemática de artículos científicos, publicada en Journal of Nursing Management.
El trabajo observa que en todos los estudios revisados se lograron mejorías significativas tras haber intervenido en cada una de estas competencias, el conocimiento o expertise, las cualidades personales y la habilidad interpersonal.
Mónica Vázquez-Calatayud concluye que “esperamos que el conocimiento que aporta esta revisión sirva para diseñar estrategias educativas y de gestión dirigidas hacia el desarrollo competente del liderazgo clínico de las enfermeras en el contexto hospitalario y, por consiguiente, se mejore la calidad de los cuidados, la satisfacción y se evite la rotación laboral de las enfermeras”.
