Efe plantea garantizar el empleo durante los tres próximos años y suprimir una paga, los sindicatos lo rechazan y piden subida salarial de 2% en 2009

La dirección de Efe ha ofrecido a los sindicatos garantizar el empleo, es decir que no haya despidos, en los próximos tres años a cambio de eliminar la paga de beneficios en 2011. Los sindicatos han rechazado la propuesta y planteado una subida salarial del 2 por ciento para 2009.

Dentro de las negociaciones del convenio, la directora general, Lola Álvarez, expuso ayer al comité intercentros esa oferta, exponiendo a la vez las dificultades económicas que atraviesan la empresa y el sector de los medios de comunicación (más de 3.100 periodistas se han quedado sin trabajo durante este año en España).       La pérdida de ingresos y el cierre de medios provocarán que Efe ingresará este año 5 millones de euros menos que en 2008, lo que provoca un resultado de explotación para 2009 con pérdidas de 2 millones de euros, a pesar de que se han reducido gastos por 3 millones respecto al año anterior. El número de abonos perdidos por Efe en 2009 suma 405 en cifras netas.      Para 2010, se prevé un déficit de más de 5 millones de euros (entre otras razones, porque el contrato de servicios con el Estado se ha reducido en 2,2 millones), pérdidas que sólo se recuperarían parcialmente en 2011. En 2012, Efe deberá trasladarse a su nueva sede, lo que implicará unos gastos adicionales de 6 millones de euros. 

  Por ello, se prevé que en 2012 la deuda de Efe supere los 15 millones de euros, lo que –según la empresa- constituiría una situación gravísima. Ante esa realidad, la dirección ofreció al comité intercentros garantizar el empleo en los próximos tres años a cambio de recortar los salarios un 8%, que sería recuperable en función de la eventual mejora del resultado en próximos ejercicios.     La reducción se aplicaría mediante la supresión de la “paga de beneficios” de 2011, de modo que durante el año 2010 se mantendría la retribución. La reducción de un 8% equivaldría a evitar 65 despidos.     La representación sindical rechazó la propuesta y planteó un aumento salarial del 2% para el año 2009. Las negociaciones continuarán el próximo  jueves, 10 de diciembre

 

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