Los planes de pensiones incrementan un 43% sus aportaciones netas conjuntas en 2020
El sistema de empleo, que quiere impulsar el Gobierno, pierde partícipes en el último año y está por debajo de los 2 millones
Las aportaciones netas a planes de pensiones --sumando el sistema individual, de empleo y asociado-- han registrado un incremento superior al 43% durante 2020, con 1.176 millones de euros frente a los 828 millones de 2019, según Inverco.
Las aportaciones brutas a planes han mantenido el mismo ritmo de crecimiento que en 2019, alcanzando los 5.562 millones de euros (63 millones de euros más que en diciembre de 2019), mientras que las prestaciones brutas experimentan una reducción de 290 millones de euros.
En el cuarto trimestre, los planes de pensiones aumentaron su patrimonio en 5.495 millones de euros, debido tanto a las aportaciones netas y la notable revalorización experimentada por sus carteras, que superaron el ajuste de marzo por efecto de la crisis sanitaria y vuelven a presentar rentabilidades positivas en todos los plazos.
La rentabilidad a largo plazo fue el 3,42% a 25 años y en el medio plazo (10 y cinco años), presentan una rentabilidad del 3,38% y 2,17%, respectivamente.
El volumen conjunto en los tres sistemas de pensiones alcanzó los 118.526 millones de euros, lo que supone un incremento del 1,8% interanual, con 2.100 millones de euros más que en diciembre de 2019.
La revalorización de los mercados de acciones en el último trimestre del año, ha generado un ligero incremento en la exposición a renta variable tanto nacional como extranjera en cartera de los fondos, en detrimento de los activos de renta fija.
En el caso de la renta variable exterior este porcentaje alcanza ya el 23,9 y 13,6% del total en el caso de renta variable nacional. De esta forma, la ponderación de la renta variable en la cartera de los fondos de pensiones supera su máximo histórico y ya representa casi el 38% del total.
El número de cuentas se ha situado en 9,54 millones a diciembre de 2020. Según las estimaciones de la patronal, el número de partícipes estimado se sitúa en torno a ocho millones, al existir partícipes con más de un plan.
Impulso de los planes privados
Por otro lado, las aportaciones netas positivas al sistema individual ascendieron a 1.336 millones de euros en el conjunto de 2020, un crecimiento del 15% interanual y un volumen que no se registraba desde hacía once años, según los datos de la patronal.
Desglosando por categorías, las que tuvieron un mayor crecimiento en aportaciones continuaron siendo aquellas en las que los partícipes advirtieron mayor potencial de revalorización como son las de mayor exposición a acciones, como la renta variable y mixta.
El patrimonio de los planes de pensiones privados se situó en 82.014 millones de euros, lo que supone un 2,7% más que hace un año. A cierre del 2020, el número de cuentas de partícipes del sistema individual se situó en 7,52 millones, ligeramente por encima que un año antes.
Se reduce el sistema de fondos de empleo
Los planes de pensiones del sistema de empleo captaron 1.223 millones de euros en 2020, un 2% menos interanual, y redujeron hasta los 1.375 millones sus prestaciones en el último año, lo que supone una reducción del 13%, según los datos de Inverco.
De esta forma, los planes impulsados por los empleadores en España registraron prestaciones netas de 152 millones de euros en el último año, lo que supone una reducción del 54% respecto a 2019.
El volumen de activos total de planes de pensiones de empleo cerró el año en 35.681 millones de euros, prácticamente igual a un año antes. El número de cuentas de partícipes era de 1,96 millones, menos que a cierre de 2019.
La rentabilidad media de los planes de pensiones de empleo ascendió al 1,53% en 2020, muy por encima de la media de los fondos del sistema individual, que ganaron una media del 0,3% en el último año. A largo plazo, la rentabilidad del sistema de empleo fue del 4,19% en 25 años, del 3,1% en 20 años y del 3,8% de media anual en la última década.
Caen un 5% los partícipes del sistema asociado
De su lado, el sistema asociado redujo un 5,6% el número de cuentas de partícipes en el último año, hasta los 52.300. Este sistema cuenta con 827 millones de euros bajo gestión, un 3,7% menos que hace un año.
La rentabilidad media de los planes de pensiones del sistema asociado ascendió al 1,38% en 2020, muy por encima de la media de los planes de pensiones, que ganaron un 0,67% en el último año. A largo plazo, la rentabilidad de este sistema fue del 4,72% en 25 años, del 3,27% en 20 años y del 3,93% de media anual en la última década.
