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El 70% de la plantilla de tiendas de Inditex tiene un salario fijo de 20.000 euros o m√°s anuales

ROBER SOLSONA…20221102….VALENCIA…..ZARA INAUGURA EN VALENCIA UNA DE SUS TIENDAS MAS GRANDES DE EUROPA.
photo_camera ROBER SOLSONA…20221102….VALENCIA…..ZARA INAUGURA EN VALENCIA UNA DE SUS TIENDAS MAS GRANDES DE EUROPA.

MADRID, 10 (EUROPA PRESS)

El 70% de la plantilla de las tiendas de Inditex en Espa√Īa, de un total de 27.000 empleados, se sit√ļa en la escala del tramo salarial de 20.000 euros o m√°s anuales, seg√ļn estimaciones obtenidas por Europa Press. Todos los empleados reciben, adem√°s, una retribuci√≥n variable adicional vinculada a ventas, que incluye fundamentalmente una comisi√≥n mensual y, en 2023, tambi√©n un incentivo anual de 1.000 euros.

De esta forma, el grueso de la plantilla de los establecimientos del grupo fundado por Amancio Ortega tiene una antig√ľedad superior a un a√Īo y medio u ocupa puestos de responsabilidad.

El salario de toda la plantilla de tienda en Espa√Īa se compone de una parte fija m√°s una parte variable (comisi√≥n por ventas mensual m√°s incentivo anual por ventas).

Las tablas que se han consensuado con los sindicatos garantizan unos m√≠nimos fijos por tramos de antig√ľedad: el grupo I (dependienta y cajera de menos de 18 meses de antig√ľedad) cobrar√° como m√≠nimo 18.000 euros anuales; el grupo II (dependienta y cajera de 18 meses y 4 a√Īos de antig√ľedad) cobrar√° 20.000 euros anuales; el grupo III (dependienta y cajera de 4 a√Īos de antig√ľedad en adelante) tendr√° un salario de 22.000 euros al a√Īo y el grupo IV (responsables, cajera central) cobrar√° 24.500 euros anuales.

Se trata de unos m√≠nimos fijos que homogeneizan la retribuci√≥n fija en las tiendas de Inditex en Espa√Īa, en muchos casos por encima de lo que establecen los convenios sectoriales provinciales.

A estas cantidades fijas hay que a√Īadir la retribuci√≥n variable que reciben todos los meses todos los empleados de tienda en funci√≥n de las ventas. Este componente de ventas mensual se incrementa, como m√≠nimo, un 16%, y se recupera para 2023 el incentivo anual de 1.000 euros.

Con estas cifras, algunas estimaciones se√Īalan que el 70% de la fuerza de empleo en tiendas ya cobra un sueldo no inferior a 25.000 euros anuales m√°s otros conceptos, mientras que un 25% sit√ļa su sueldo por encima de 28.500 euros al a√Īo m√°s otros conceptos.

 
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