Administrativando Abogados impulsa su crecimiento con la promoción de tres nuevas Asociadas Seniors
La firma refuerza su compromiso con el talento interno en un año de récord, con un 50% de aumento en facturación y un fuerte posicionamiento en el sector legal español
- Crecimiento profesional basado en mérito y compromiso
- Trayectorias que fortalecen el posicionamiento de la Firma
- Expansión e innovación como ejes estratégicos
- Compromiso con el talento y el futuro
Administrativando Abogados, firma de referencia en el ámbito del derecho administrativo y contencioso-administrativo, ha anunciado la promoción de tres de sus abogadas al cargo de Asociadas Seniors: Adela Merino León, Cristina Huéscar Carrión y Elena Molino Fernández. Esta decisión supone un nuevo impulso a la política interna del despacho, centrada en el desarrollo del talento y la consolidación de trayectorias profesionales dentro de la organización.
Estas promociones coinciden con un inicio de ejercicio especialmente sólido para el despacho, que ha experimentado un incremento del 50% en su facturación durante el primer trimestre de 2025 en comparación con el mismo periodo del año anterior. Con estas cifras, prevé alcanzar los dos millones de euros al cierre del año, reafirmando su posición como una de las boutiques jurídicas más dinámicas y especializadas del país.
Igualmente, Administrativando Abogados se ha situado entre las firmas con mayor facturación y rentabilidad del país según el recientemente publicado Ranking 2024 de Expansión. Asimismo, se ha convertido en la firma legal con mayor porcentaje de creación de empleo de España.
“Estas promociones son fruto del trabajo constante, la implicación y el alto nivel técnico demostrado por nuestras compañeras. Apostamos por las personas que han crecido con nosotros, que entiendes el proyecto y que lo hacen suyo cada día”, subraya Antonio Benítez Ostos, Socio-Director y Fundador de Administrativando Abogados.
Crecimiento profesional basado en mérito y compromiso
El ascenso de Adela Merino, Cristina Huéscar y Elena Molino forma parte del modelo de carrera profesional que la Firma ha diseñado para reconocer el rendimiento, la dedicación y la alineación con los valores del despacho. Este sistema se estructura en torno a evaluaciones anuales del desempeño que permiten identificar el momento idóneo para dar el siguiente paso en la trayectoria de cada profesional.
El objetivo es ofrecer un marco claro de crecimiento y acompañamiento constante, en el que el esfuerzo individual se traduzca en oportunidades reales de promoción. Con ello, Administrativando Abogados no solo refuerza su compromiso con el equipo, sino que consolida un modelo de firma sostenible y orientado al largo plazo.
Trayectorias que fortalecen el posicionamiento de la Firma
Cada una de las nuevas Asociadas Seniors aporta una perspectiva valiosa al equipo. Cristina Huéscar y Elena Molino cuentan con experiencia previa en departamentos de Derecho Administrativo de otros despachos, lo que ha contribuido a enriquecer la mirada técnica del equipo. Por su parte, Adela Merino representa un ejemplo de crecimiento desde dentro: se incorporó en 2019 y ha superado con éxito cinco etapas dentro de la estructura de la Firma hasta alcanzar esta nueva responsabilidad.
Todas ellas han desempeñado un papel clave en la defensa de procedimientos de alta complejidad, especialmente en materias como contratación pública, responsabilidad patrimonial o disciplina urbanística, consolidando su reputación como abogadas especializadas de primer nivel.
Expansión e innovación como ejes estratégicos
La promoción de estas profesionales se produce en un momento de expansión activa para Administrativando Abogados. La Firma mantiene una hoja de ruta basada en alianzas estratégicas en ciudades como Oporto, Milán, París, Costa Rica, Panamá o República Dominicana, que refuerzan su presencia internacional y su capacidad para abordar asuntos transfronterizos con una visión integral.
Además, el despacho ultima el lanzamiento de su propio sistema de Inteligencia Artificial, diseñado para automatizar tareas, agilizar procesos internos y mejorar la eficiencia en la gestión de los procedimientos. Esta herramienta tecnológica se integra en la estrategia global de la firma para elevar los estándares de calidad y seguir ofreciendo un servicio jurídico altamente especializado y personalizado.
Compromiso con el talento y el futuro
Paralelamente, Administrativando Abogados continúa avanzando en su proceso de atracción de talento. La firma busca perfiles jurídicos con alta cualificación técnica, vocación de servicio público y una clara identificación con la cultura de excelencia, esfuerzo y crecimiento sostenido que define a la organización.
Con estas nuevas promociones, Administrativando reafirma su compromiso con el desarrollo interno y demuestra que, detrás del notable crecimiento económico y la innovación, siempre hay personas que lo hacen posible.