La estrategia de Arenas para “dar un vuelco a Andalucía”: renovación del 50% de los cargos con mayoría de mujeres y gente joven

Ha transcurrido poco más de un año desde que Javier Arenas se hiciera con las riendas del PP andaluz. En ese tiempo se ha celebrado un congreso regional, ocho provinciales y cerca de trescientas asambleas locales. Según confirman a El Confidencial Digital desde el propio partido, la renovación en la formación “popular” pasa por el cambio, en primer lugar, de las personas.

La estrategia del líder andaluz para conseguir “dar un vuelco” en la región tiene como eje central, efectivamente, la renovación del 50% de los cargos. Se está dando entrada a caras jóvenes y aprovechando el empuje de las mujeres andaluzas que ya tenían un puesto destacado en la formación.

En el comité ejecutivo regional se han renovado más de la mitad de los cargos, constatándose una importante presencia de mujeres. Algunos ejemplos son: Esperanza Oña, Vicesecretaria General; María José García Pelayo, Vicesecretaria de Relaciones Institucionales; o la joven Alicia Martínez, Vicesecretaria de Ordenación Territorial, Infraestructura y Vivienda.

A nivel provincial, la renovación supera el 70% y ya se han celebrado congresos de Nuevas Generaciones en siete de las ocho provincias. Además, a finales de año está previsto que se presenten de manera oficial los candidatos a las próximas elecciones provinciales de 500 de los cerca de 740 ayuntamientos que componen la Administración local andaluza.

También se han celebrado foros de debate sobre diversos temas como economía, investigación y desarrollo, cultura o universidades. En estos encuentros han participado cerca de 350 profesionales –muchos del mundo de la docencia universitaria- la mayoría de ellos ajenos a la militancia en el partido.

Igualmente se ha dado vida al denominado “Manifiesto por la alternancia de los jóvenes”, firmado por más de diez mil jóvenes andaluces.