Jerez reservará plazas en la Policía Local para militares de tropa y marinería tras un acuerdo con la UMT
El Ayuntamiento se compromete a facilitar la inserción laboral de los militares que deben abandonar las Fuerzas Armadas al cumplir 45 años, en un gesto de reconocimiento al servicio prestado a España
- Inserción laboral de militares de tropa
- Situación de miles de militares
- Ley de Coordinación de Policías Locales de Andalucía
- Plazas reservadas para personal militar
- Soluciones concretas que beneficien a los militares
- Tejer alianzas con las administraciones locales
Inserción laboral de militares de tropa
El Ayuntamiento de Jerez de la Frontera ha mostrado su compromiso con la inserción laboral de los militares de tropa y marinería que, tras años de servicio, deben abandonar las Fuerzas Armadas al cumplir los 45 años.
Así lo manifestó el teniente de alcaldesa responsable de Seguridad, Trabajo Autónomo, Empresa, Transformación Digital, Simplificación Administrativa y Transparencia, José Ignacio Martínez, durante una reunión con Carlos Pena Sanjurjo, delegado de la Unión de Militares de Tropa (UMT).
Situación de miles de militares
El encuentro se enmarca en la ronda de contactos que la UMT está manteniendo con distintos ayuntamientos de la provincia de Cádiz, con el objetivo de sensibilizar a las administraciones locales sobre la situación de miles de militares que, tras cumplir su compromiso con las Fuerzas Armadas, deben reorientar su vida laboral.
Durante la reunión, la UMT trasladó la realidad social y profesional del personal militar de tropa y marinería, un colectivo que cuenta con una sólida formación, disciplina y sentido del deber, pero que se enfrenta a la dificultad de reincorporarse al mercado civil tras dos décadas de servicio. “Estos hombres y mujeres han dedicado los mejores años de su vida al servicio de España, y merecen que la sociedad les devuelva una oportunidad”, subrayó Pena Sanjurjo.
Ley de Coordinación de Policías Locales de Andalucía
El delegado entregó al Ayuntamiento un dossier informativo con las herramientas legales y administrativas que pueden aplicarse desde el ámbito local para favorecer su integración laboral.
Entre ellas destacan la Ley de Coordinación de Policías Locales de Andalucía, que prevé la reserva de plazas para militares en los procesos selectivos; el acuerdo con la Federación Española de Municipios y Provincias (FEMP), que promueve su contratación en distintas áreas municipales; y las ayudas a la contratación recogidas en los Presupuestos Generales del Estado.
Plazas reservadas para personal militar
Tras analizar las propuestas, el Ayuntamiento de Jerez se comprometió a incluir en las próximas convocatorias de la Policía Local plazas reservadas para personal militar, cumpliendo así con lo establecido en la normativa andaluza y dando un paso al frente en apoyo a este colectivo. Además, el consistorio estudiará la posibilidad de incorporar a militares en otras áreas municipales, tanto en puestos funcionariales como laborales, aprovechando su experiencia, disciplina y capacidad de trabajo en equipo.
La UMT destacó la importancia estratégica de Jerez y del conjunto del área gaditana, donde se concentran numerosas unidades del Ejército de Tierra, la Armada y el Ejército del Aire y del Espacio. En estas ciudades residen miles de militares que, en los próximos años, se verán afectados por la finalización de sus compromisos profesionales. “El impacto será significativo a nivel local, y es fundamental que las instituciones estén preparadas para ofrecerles alternativas laborales dignas”, señaló Pena Sanjurjo.
Soluciones concretas que beneficien a los militares
Desde la organización se valoró especialmente la disposición, sensibilidad y compromiso del Ayuntamiento de Jerez. Según la UMT, el teniente de alcaldesa José Ignacio Martínez mostró una clara voluntad de colaboración para avanzar en soluciones concretas que beneficien a los militares y al conjunto de la sociedad.
“El gesto de Jerez no solo es una muestra de justicia con quienes sirvieron a España, sino también un ejemplo de compromiso institucional”, destacó la Unión de Militares de Tropa en un comunicado posterior. “Cuando un ayuntamiento tiende la mano a sus militares, tiende la mano a los valores más nobles de nuestra sociedad: compromiso, lealtad y servicio”.
Con esta iniciativa, el Ayuntamiento de Jerez se suma a la lista de corporaciones locales andaluzas que han decidido aplicar la reserva de plazas para militares en cuerpos de seguridad municipales, una medida que persigue garantizarles una transición profesional estable y aprovechar su valiosa experiencia en beneficio de la comunidad.
Tejer alianzas con las administraciones locales
La Unión de Militares de Tropa reafirmó su intención de seguir tejiendo alianzas con las administraciones locales de toda España para convertir estos compromisos en realidades tangibles que se traduzcan en oportunidades laborales, estabilidad y reconocimiento para quienes dedicaron su vida al servicio público.
En palabras de su delegado, “este tipo de acuerdos representan un paso firme hacia la dignificación de los militares de tropa y marinería, y refuerzan la unión entre las Fuerzas Armadas y la sociedad civil”.
Con la decisión del Ayuntamiento de Jerez, se abre así una nueva vía de colaboración que podría servir de modelo para otros municipios de la provincia y del resto de Andalucía, consolidando una red de apoyo institucional para un colectivo que ha demostrado sobradamente su compromiso, capacidad y vocación de servicio.
