Juristas de prestigio y expertos forman el jurado del Premio al Impulso de la Mediación Empresarial
La institución presenta la composición oficial del comité evaluador encargado de reconocer iniciativas que impulsan la resolución dialogada de conflictos empresariales en España
- Un jurado integrado por referentes del derecho y de la empresa
- Criterios de evaluación para reconocer el impulso a la mediación
- Categorías y ceremonia de entrega
- Reconocimientos en ediciones anteriores
Con este anuncio se inicia oficialmente una nueva convocatoria destinada a reconocer la labor de personas e instituciones que trabajan para consolidar la mediación civil y mercantil en el tejido económico español como una herramienta eficaz para la gestión del conflicto y el fortalecimiento de relaciones profesionales basadas en el diálogo.
Un jurado integrado por referentes del derecho y de la empresa
El jurado de esta edición está formado por cinco miembros de reconocido prestigio profesional que representan tanto al ámbito jurídico como al empresarial.
La presidencia del jurado estará a cargo del presidente del Centro Español de Mediación, Rafael Catalá, quien cuenta con una larga trayectoria vinculada al impulso de soluciones eficaces para la resolución de disputas.
Junto a él participarán otros dos representantes del CEM: el vicepresidente de la entidad y secretario general de la Cámara de Comercio de España, Adolfo Díaz-Ambrona, y la vocal del CEM y directora fundadora del Instituto Internacional ProMediación, María Jesús Fernández Cortés. A estos perfiles se suman dos figuras destacadas del ámbito privado y corporativo español.
Se trata de Antonio Garrigues Walker, presidente de honor del despacho Garrigues y presidente de la Fundación Garrigues, y de Santiago Martínez Garrido, secretario general y del Consejo de Iberdrola. Además, el secretario general del CEM y director jurídico de la Cámara de Comercio de España, Fernando Cabello de los Cobos, actuará como secretario del jurado, desempeñando la labor de coordinación del proceso de deliberación.
Criterios de evaluación para reconocer el impulso a la mediación
Los premios valorarán iniciativas que hayan contribuido de manera clara y medible al fortalecimiento del sistema de mediación en España.
Entre los méritos que se tendrán en cuenta se incluyen la difusión de las ventajas de la mediación en el entorno empresarial, la creación o consolidación de proyectos que promuevan la resolución dialogada de controversias comerciales y la elaboración de propuestas dirigidas a los poderes públicos para impulsar reformas legales que favorezcan su desarrollo.
También se examinará el impacto social y formativo de las candidaturas, especialmente cuando se trate de iniciativas que hayan promovido alianzas institucionales, actividades divulgativas o programas de capacitación destinados a aumentar la confianza de empresas y profesionales en este mecanismo alternativo a la vía judicial.
El objetivo de este premio no es únicamente destacar buenas prácticas, sino consolidar una cultura empresarial basada en la prevención del conflicto y en la búsqueda de soluciones eficientes que permitan preservar relaciones comerciales y evitar litigios prolongados.
En este sentido, el CEM subraya que la mediación se ha convertido en una herramienta estratégica para mejorar la competitividad de las empresas y reducir la saturación de los tribunales, al tiempo que fomenta decisiones consensuadas y sostenibles.
Categorías y ceremonia de entrega
El jurado evaluará las candidaturas presentadas en tres categorías. La primera de ellas, Premio a las Mejores Prácticas, distinguirá aquellas iniciativas consolidadas que hayan demostrado resultados tangibles en el ámbito de la mediación empresarial.
La segunda categoría, Premio a la Mejor Publicación Divulgativa, reconocerá investigaciones, artículos o trabajos académicos que hayan contribuido de manera significativa a la difusión y comprensión de la mediación civil y mercantil.
Finalmente, el Premio de Honor a la Trayectoria Profesional rendirá homenaje a personalidades cuya actividad continuada y compromiso hayan dejado huella en el avance de la mediación en España.
El fallo del jurado se dará a conocer durante la ceremonia oficial que tendrá lugar a finales de año en la ciudad de Madrid.
Este acto reunirá a representantes del ámbito empresarial, académico e institucional que participan activamente en el fortalecimiento de los sistemas de resolución alternativa de conflictos.
La gala se consolida así como un punto de encuentro de referencia para todos aquellos que promueven un modelo de justicia más ágil, eficiente y orientado al acuerdo.
Reconocimientos en ediciones anteriores
El recorrido del Premio al Impulso de la Mediación Empresarial está respaldado por dos ediciones anteriores que han destacado iniciativas de gran relevancia en España.
En la categoría de Mejores Prácticas resultaron galardonadas la Cámara de Comercio de Valladolid, por la organización de la primera Cumbre Mundial de Mediación Empresarial, y la Fundación para la Investigación sobre el Derecho y la Empresa, que fue reconocida por su labor pionera en la implantación práctica de la mediación civil y mercantil.
En el ámbito divulgativo recibieron el galardón la Corte Civil y Mercantil de Arbitraje por la edición de la obra especializada sobre mediación civil y mercantil y la profesora Ana Fernández Pérez de la Universidad de Alcalá por la coordinación de un trabajo colectivo relacionado con justicia sostenible y métodos alternativos de resolución de conflictos.
El Premio de Honor distinguió a figuras como el exmagistrado Pascual Ortuño, impulsor de la mediación en el entorno judicial, y al expresidente del Gobierno Felipe González, reconocido por su defensa del diálogo y la cultura de paz.
