Becadvisor se posiciona como la plataforma de referencia para becarios y empresas

Quienes están llegando al final de su carrera académica deben superar una fase de prácticas en empresa. Durante varios meses, el estudiante pulirá sus conocimientos teóricos y se familiarizará en primera persona con los roles que va a tener que afrontar en su inmediata salida al mercado laboral. Sin embargo, encontrar vacantes de becario que realmente sean de calidad no es tan sencillo como se espera. De hecho, si le damos la vuelta a la tortilla, las compañías modernas también suelen tener dificultades para dar con los mejores alumnos en este periodo de prácticas. Algo que ha hecho que plataformas online como Becadvisor lleguen a lo más alto: veamos en qué consiste.

Una plataforma de anuncios de prácticas de calidad

El último año de universidad, también de grado medio y superior, exige a los alumnos que superen unos meses de prácticas para estudiantes. Un periodo que les sirve para sacar a flote todo su potencial profesional y adaptarse a los requerimientos de trabajo que se les va a exigir al finalizar su formación. Para encontrar estas plazas, la respuesta hoy en día tiene nombre: Becadvisor.

En esta plataforma online las empresas anuncian los puestos de becarios que tienen disponibles; mientras que los estudiantes pueden valorar múltiples opciones en su disciplina académica concreta. Una página web que actúa en toda España y que cuenta con vacantes de múltiples áreas profesionales, siendo un win-win para los negocios y los alumnos.

Como estudiante, podrás orientar esta búsqueda con la máxima eficiencia. En el mismo momento en el que encuentres una posición que te sea de interés, todo lo que tendrás que hacer es adjuntar tu CV y chatear con la empresa deseada.

Ventajas de utilizar Becadvisor como empresa

El desarrollo de una empresa está estrechamente ligado al nivel que es capaz de mantener la plantilla en su día a día. Acciones como contratar a un becario son una estrategia de lo más elocuente, ya que sirve para dar la bienvenida a talento recién salido de la universidad y dejar que afloren nuevas ideas en el seno de la corporación.

Gracias a Becadvisor, las empresas tienen un canal desde el cual dar a conocer todas las vacantes de las que disponen y que desean cubrir de manera temporal. Gracias a la eficiencia de la web, los responsables de RRHH lo tendrán más fácil para tomar decisiones certeras y así incorporar a la compañía a los perfiles ideales.

Es importante destacar que los becarios no son empleados al uso. Son personas que están terminando sus estudios y, por ende, requieren de supervisión. Sin embargo, si el estudiante incorporado realmente da el 100% y genera valor en la empresa, se puede ampliar la relación laboral. Una relación que será fructífera y fiel, ya que la corporación habrá sido la responsable de su primera toma de contacto con el trabajo de los sueños del alumno en cuestión.

Información de valor para empresarios y estudiantes

Es importante comentar que Becadvisor no es solo un tablón de anuncios. También es una fuente de información directa para estudiantes y empresas, abordando temas de gran interés como lo es la diferencia entre perfil junior y un becario. De hecho, esta es una de las dudas más frecuentes; aunque la respuesta es bien clara: un junior es una persona que está en sus primeras etapas en lo que respecta a la carrera laboral y un becario a quien está en las últimas de la carrera académica.

Sea como sea, en Becadvisor están continuamente actualizando los posts para brindar a los usuarios datos de suma relevancia. Una serie de cuestiones que, gracias a la autoridad sobre este campo y a la transparencia de la plataforma, quedarán resueltas de forma absoluta. En definitiva: es una web que todo empresario o becario debería tener presente para sacar el máximo provecho a este programa de prácticas.