Los perfiles que más demandan ahora las empresas españolas para internacionalizarse: jefe de exportaciones, director financiero y responsable de ventas por Internet
En el contexto de crisis económica en España, las empresas luchan por sobrevivir con nuevas fórmulas y abriéndose a nuevos mercados. Jefe de exportaciones, director financiero y responsable de ventas por Internet son los perfiles que más están demandando las compañías españolas para internacionalizarse frente a la crisis.
Según ha sabido El Confidencial Digital a través de expertos altamente cualificados en selección de directivos, la exportación está representando una solución imprescindible para las empresas y profesionales de alta dirección, que aceptan este nuevo reto con el objetivo de conseguir en el extranjero mejores oportunidades de las que ofrece España.
Según Page Executive, firma especializada en la búsqueda y selección de perfiles de Alta Dirección, el 30% de las colocaciones en este ámbito realizadas el año pasado han sido fruto de la internacionalización de las empresas.
El destino de los directivos
Respecto a los mercados más potentes, la firma destaca que las zonas de preferencia por parte de las compañías multinacionales son Asia, para posiciones con componente fabril y Latinoamérica, principalmente para posiciones con un fuerte desarrollo comercial.
Uno de los factores clave es el perfil de los candidatos puesto que en estas nuevas regiones se requieren profesionales más seniors, que aporten un mayor nivel de experiencia y que estén capacitados para enfrentarse a las dificultades actuales.
Salarios acordes a cada país
En cuanto a la retribución, se aplica normalmente una adecuación salarial en la cual las compañías ofrecen paquetes salariales competitivos incrementando el variable, reduciendo el fijo o dando más fuerza a otro tipo de compensaciones como la retribución flexible.
Mientras que hace unos años las empresas mejoraban el salario de sus directivos en el extranjero casi un 20% de media, ahora los están asimilando a las condiciones salariales de cada país, aunque les ayudan en el aterrizaje en su nuevo destino con la búsqueda de vivienda o de colegio para los niños.
