Defensa suprime por “subjetivos” los Informes Personales para los ascensos. Se implantaron en 1997 y han sido objeto de polémicas y denuncias
La cúpula del Estado Mayor de la Defensa ha decidido que los polémicos IPEC's, las evaluaciones realizadas directamente por mandos a sus subordinados y que son esenciales para ascensos y cambios de destino, no tengan valor. Se consideran influidos por criterios subjetivos del evaluador.
El documento “Informe Campaña de Calificación 2011”, difundido por la red informática interna del Ejército de Tierra, anuncia que las evaluaciones elaboradas en 2011 no servirán más que de forma “experimental”. No tendrán valor para clasificaciones o accesos a cursos de capacitación.
En una nota posterior firmada por el Jefe del Estado Mayor del Ejército se reconoce que no se han conseguido los estándares de objetividad que se habían recogido en una Orden Ministerial de 2010.
Los polémicos IPECs
Estos documentos, denominados Informe Personal de Calificación, consisten en una evaluación de las capacidades y aptitudes de cada militar y se realiza cada año a los mandos, y cada dos años a nivel de tropa y marinería.
Los superiores, una vez analizadas todas las variables a observar, ponían nota a sus subordinados (excelente, muy bueno, bueno o normal).
Estas polémicas evaluaciones, en las que muchos veían sombras de rencillas y manías personales e incluso se producían numerosas denuncias por sus resultados, resultan claves a la hora de conseguir ascensos, luchar por destinos o acceder a cursos específicos. Se han convertido, además, en uno de los puntos más conflictivos de la Ley de Carrera Militar.
Los criterios a seguir por las Juntas de evaluación, formadas por tres mandos –uno de ellos, el superior jerárquico del evaluado- fueron modificados ya en 2010 por una Orden Ministerial. Su misión era hacer más objetivo el procedimiento.
Sin embargo, los problemas en torno a estos informes continuaron, e incluso llegaron a la Audiencia Nacional en 2010, cuando la AUME presentó un recurso contencioso-administrativo –fue admitido-.
Comentarios
-
Suboficial 22-02-2012 - 01:32:34¿Que DEFENSA ha suprimido los IPEC del 2011?,que se sepa la noticia ataña de momento,para el E. de Tierra,y asi lo ha comunicado su JEME,pero nada se ha dicho que se ha hecho extensivo para la Armada y para el E. del Aire,porque ahora ¿que hacemos con el personal que se ha visto totalmente perjudicado en ,no solo en el 2011,sino en años anteriores con la evaluaciónes SUBJETIVAS a la hora de Clasificarlos ?,¿Quienes reparan estos fallos?...Esto se hubiera evitado no dando tanto valor a los IPEC.
-
Otro Suboficial 22-02-2012 - 01:48:32La antiguedad,siempre ha sido una de las medidas menos mala a la hora de poder ascender,si bien a lo largo de una carrera militar,no sirve de ejemplo la propia Escala de Suboficiales por los continuos cambios de REGLAS DE JUEGO a mitad de su trayectoria,y siempre a peor,vease ley 17/89,ley 17/99 y ley 38/2007 ocasionando innumerables recursos y/o instancias que como resultado se obtiene mas dudas y desanimos entre sus componentes.Estos IPEC lo unico que ha ocasionado es mas división y envidias
-
Suboficial, primer calificador 22-02-2012 - 08:31:59Si quieres ascender, ya sabes, tienes que ser sumiso y obediente. Lo de los tres calificadores es la teoría, en la práctica sigue siendo igual que antes, pone las notas el primer calificador y los otros dos se limitan a firmar. En un estudio realizado, que casualidad, ningún coronel, teniente coronel o comandante ha salido con las calificaciones desfavorables.
-
Pepe Bolas 22-02-2012 - 08:46:56Todo lo relacionado con los IPEC, es de una subjetividad aplastante. El sistema no es malo, sino malísimo. Si te llevas bien con el Jefe, tendrás buenos IPEC, pero como no le rias las gracias, irás de culo. Otras veces te tocará informar sobre gente a los que no has llegado ni a ver la cara.... ¿eso, como se digiere?. Que les quiten tanto valor, y volvamos a la antiguedad objetiva.
-
Gollum 22-02-2012 - 09:02:57Gracias a las fechorias con los IPECS,se han arruinado a muchos su carrera militar, se ha interpuesto contencioso-administrativo y encima se le ha dado la razón a los mandos. Una buena noticia.
-
militar cabreado 22-02-2012 - 09:14:25Lo que clama al cielo y es la mayor injusticia que se a cometido en la ley de la carrera militar saltandose todo principio de antiguedad,igualdad y justicia , es que sargentos , sargentos 1º y brigadas hayan sobrepasado a subtenientes y suboficiales mayores en empleo depuès de una larga carrera militar con evaluaciones incluidas quitando toda motivación a la carrera del suboficial y faltandonos al respeto , incluso el caso de irse a la reseva de sgto 1º y volver en vacante de teniente en reserv
-
suboficial especialista 22-02-2012 - 09:21:51No me lo puedo creer, alguien ha puesto coherencia en nuestro ejército? esto es verdad? todavía no me lo puedo creer, sinceramente. Son tantas cosas tan mal hechas y en las que nos sentimos perjudicados, que al final cualquier línea de coherencia y racionalidad, nos parece inaudito. Los IPEC,s eran el cultivo más subjetivo que te podías echar a la cara. Siento enormemente los descensos en escalafón de aquellos compañeros que se han perjudicado por estos IPEC,s. Alguien, ha pensado...
-
Josema 22-02-2012 - 10:17:55No entiendo la cuestion, dice la noticia que los IPEC,s estan desde 1997, eso no es cierto, estan de muchismos años antes. Por otro lado no entiendo si se ha anulado el IPEC de 2011 o todos y no se tendran en cuenta para los ascensos y los cursos, a parte de los criterios de personales estan los criterios profesionales y de desempeño, estos tampoco se tendran en cuenta?. Saludos
-
JP R 22-02-2012 - 10:39:05Buena noticia. Que se aplique cuanto antes. Siempre será bueno evitar que unos puedan perjudicar a otros con posibles beneficios para terceros. Contribuirá al sostenimiento e incremento de la honorabilidad de los militares, sea cual sea su rango. Se debe evitar la posibilidad de cualquier trato de favor por vínculos familiares o de amistad, tan frecuentes en la milicia. Del mismo modo, debe evitarse que influyan enemistades y desavenencias, posibles en una convivencia tan prolongada.
-
JECOTAR 22-02-2012 - 12:51:46Lo mejor que informen tres superiores, más tres iguales y tres subordinados. Y se haga una media aritmética de las 9 puntuaciones sin que unas valgan más que las otras.
Escriba su comentario
Rss
Copyright © 2009 Todos los derechos reservados. Esta información es para el uso exclusivo de los lectores de El Confidencial Digital.
No está autorizada su difusión ni citando la fuente. El Confidencial Digital. C/Naranjo 3, 1º Dcha 28039 Madrid T 91 445 96 97 F 91 593 85 48