El trabajo a distancia es una tendencia

El teletrabajo se ha ido posicionando en los últimos años como una de las opciones para un gran número de freelancers. Sin embargo, a raíz de la pandemia del coronavirus, esta modalidad empezó a cobrar mayor importancia y bastantes empresas se vieron obligadas a reestructurar su organización. Según los datos y estudios realizados, se estima que el 50 % del empleo en España será a distancia en el 2030.

Indudablemente, estamos ante una tendencia que proporciona muchas ventajas, tanto a los empresarios como a los emprendedores. El principal beneficio es que favorece el trabajo desde cualquier parte del mundo, porque, en la mayoría de los casos, solo se necesita tener una buena conexión a internet. Cada vez son más las empresas que ofrecen puestos de trabajo a distancia, tal como nos muestra la plataforma trabajoenremoto.top.

Trabajo en Remoto, la plataforma para encontrar el trabajo a distancia ideal en la comunidad hispanohablante

Cualquier persona que desee encontrar una nueva oportunidad laboral tiene la posibilidad de ver los últimos trabajos en remoto añadidos en la plataforma Trabajo en Remoto. Cada vez son más las personas que deciden optar por esta alternativa laboral por la flexibilidad que ofrece, por lo que, prefieren trabajar desde casa u otro lugar.

Aunque las responsabilidades son las mismas, porque estas personas deben cumplir con sus obligaciones, supone un ahorro para el empresario y el trabajador. Las compañías que ahorran costes pueden pensar en expandirse a otras geografías o invertir en aquellas áreas para impulsar el negocio a otro nivel. Sin embargo, no hay que olvidar que el empleado es un activo crucial para el crecimiento empresarial, por eso, es conveniente que sea disciplinado y productivo.

En los últimos años, España no era un país que liderase el ranking en esta modalidad laboral, si hacemos una comparativa con otros países homólogos. Sin embargo, han existido algunos condicionantes económicos que lo han ido posicionando poco a poco. Asimismo, se ha convertido en una opción perfecta para personas desempleadas que han encontrado una posibilidad de acceder a puestos de trabajo emergentes, como asesores energéticos online, consultores en diferentes áreas o moderador de chat, entre otros.

Otra ventaja competitiva es poder elegir el país donde quieres teletrabajar. Probablemente, haya personas que prefieran conectar con otro ambiente profesional, o probar en compañías que operan en otros países. Incluso, existen empresas internacionales en Latinoamérica, que, por realizar ciertos trabajos, ofrecen salarios más elevados que en España. 

Los puestos de trabajo en remoto más demandados en los últimos años, según los datos de LinkedIn, son ingeniero de software, arquitecto de soluciones, ejecutivo de cuentas, director de producto o analista financiero, entre otros. Asimismo, las empresas también buscan empleados en el área comercial, atención al cliente, creadores digitales o expertos en marketing digital, entre otras opciones.

En resumen, el trabajo en remoto es igual de competitivo que otras opciones, por dicha razón, las empresas buscan un enfoque proactivo para atraer talento. El objetivo es que el trabajador desarrolle su actividad a gusto y esté dispuesto a progresar. No obstante, para poder ampliar la visión sobre las necesidades empresariales, no dudes en echar un vistazo a la plataforma trabajoenremoto.top, cuya misión es facilitar la búsqueda y oferta de empleo en esta modalidad.