Los militares presionan a Defensa ante la falta de concreción de mejoras salariales
Tres asociaciones reclaman que el ministerio reúna al Consejo de Personal para detallar cómo afectará el plan de inversiones a las condiciones laborales
- Aumento de gasto en Defensa
- Presión de las asociaciones profesionales
- Críticas al plan de inversión
- Respuesta de ATME
El Plan Industrial y Tecnológico para la Seguridad y la Defensa que presentó Pedro Sánchez para elevar la inversión pública en Defensa, como reclama la OTAN, generó unas expectativas que entre asociaciones profesionales de las Fuerzas Armadas se está diluyendo.
Sánchez planteó que parte del aumento de gasto iría a mejorar las condiciones laborales de los militares.
Aumento de gasto en Defensa
Varias asociaciones profesionales están ya presionando para que esa subida se concrete, ya que temen que la mejora salarial se limite a la que ya aprobó el Gobierno hace unos meses.
La Asociación Profesional de Suboficiales de las Fuerzas Armadas (Asfaspro), la Asociación Unificada de Militares Españoles (AUME) y la Unión de Militares de Tropa (UMT) reclaman que el Ministerio de Defensa convoque de manera inmediata un pleno extraordinario del Consejo de Personal de las Fuerzas Armadas.
Presión de las asociaciones profesionales
Exigen que en ese órgano el departamento de Margarita Robles aborde “de forma transparente y exhaustiva la implementación del aumento retributivo, condición sine qua non para dignificar al militar y frenar la pérdida de efectivos asegurando, con ello, el futuro de las Fuerzas Armadas”.
Estas tres asociaciones (de las cinco con presencia en el Consejo de Personal) denuncian “con gran preocupación que el plan propuesto por el Gobierno ignora de manera flagrante la crítica realidad que atraviesa el pilar fundamental de la defensa: su personal”.
Críticas al plan de inversión
Lamentan que el plan presentado por el Gobierno de Pedro Sánchez supone “una nueva decepción para los militares”.
Denuncian que “al desgranar las partidas del plan se constata que se ha perdido una oportunidad para la mejora de las condiciones laborales, salariales y de formación del personal militar, dado que el presupuesto revela una palpable insuficiencia para resolver el grave problema de las nóminas militares”.
Asfaspro, UMT y AUME critican que “el anunciado 35% de inversión se reduce a un irrisorio 6,48% (679 millones de euros) para aumentos de sueldo y personal, cifra absolutamente incapaz de satisfacer lo que las asociaciones profesionales militares llevamos años demandando al ejecutivo con el fin de dignificar al profesional militar y de frenar la pérdida de efectivos en filas”.
Les preocupan las palabras de Pedro Sánchez cuando presentó el plan, de las que se puede deducir “que en esa exigua partida podría estar incluido el incremento de 200 euros brutos mensuales aprobado en abril, apenas una cuarta parte de lo justamente reclamado por las asociaciones profesionales. De confirmarse esta circunstancia, la dotación presupuestaria destinada al aumento retributivo se revelaría aún más miserable e inaceptable”.
Por eso exigen que Defensa convoque de inmediato una reunión del Consejo de Personal de las Fuerzas Armadas, para informarles de cómo se va a concretar el plan del Gobierno en lo que afecta a las retribuciones de los militares.
Respuesta de ATME
También tiene representación en el Consejo de Personal la Asociación de Tropa y Marinería Española (ATME), aunque se ausenta de las reuniones desde hace tiempo como protesta precisamente por la resistencia del ministerio a abordar una subida salarial.
ATME también manifiesta su “profunda decepción y frustración” ante la respuesta que ha recibido del Ministerio de Defensa sobre el Plan Industrial y Tecnológico para la Seguridad y la Defensa para el ejercicio 2025 anunciado por el presidente del Gobierno.
A pesar de que el plan destinará el 35% de su presupuesto a “mejorar las condiciones laborales, preparación y equipamiento de nuestras Fuerzas Armadas”, de los cuales se han asignado 679 millones de euros específicamente para el “aumento de las retribuciones del personal y el incremento de efectivos”, esta asociación denuncia que la información concreta brilla por su ausencia.
La Asociación de Tropa y Marinería Española registró una batería de preguntas para aclarar cómo se iba a beneficiar el personal de Tropa y Marinería. Pidió los siguientes datos:
Preguntas de ATME
-- Un desglose económico y las partidas dedicadas a las “condiciones laborales de la tropa y marinería”.
-- Confirmación y detalles sobre una posible partida específica para la mejora salarial, incluyendo los montos, complementos a modificar e implementación.
-- Si la mejora salarial se extendería únicamente a la tropa y marinería o al personal militar en general.
-- Planes para mejorar el modelo de carrera profesional de la tropa y marinería.
-- Proyectos para actualizar la Ley Orgánica de Derechos y Deberes del personal militar.
La respuesta la ha dado la Dirección General de Personal del Ministerio de Defensa. ATME critica que se limita a indicar que “el desarrollo del Plan Industrial y Tecnológico para la Seguridad y Defensa ha de ser objeto de valoración, análisis, y, según se indica en el propio plan, de coordinación, dándose a las asociaciones profesionales la participación que la normativa en vigor establezca al respecto”.
La asociación carga contra Defensa por esta respuesta, “lo más desalentadora posible”, “genérica y evasiva”, que a su juicio “es inaceptable y demuestra una preocupante falta de transparencia o, lo que es peor, una falta de objetivos concretos por parte del Gobierno y del Ministerio de Defensa”.
Desde ATME expresan su inquietud y frustración ante “la ausencia de un compromiso firme y de detalles específicos sobre cómo los 679 millones de euros se traducirán en mejoras tangibles para el personal más numeroso y precario de las Fuerzas Armadas”.
Por eso reclaman que “las promesas de mejora de las condiciones laborales no se queden en meras declaraciones, sino que se concreten en medidas que realmente impacten positivamente en la vida de los militares y sus familias”.