Los ministerios detectan “disfunciones organizativas” con el teletrabajo de los funcionarios tres días a la semana
Agricultura ha emitido una resolución por la que se establecen nuevos criterios de actuación a partir de octubre
Transcurrido más de un año desde la entrada en vigor de las medidas establecidas en el plan de trabajo a distancia, en el marco del Plan de medidas de ahorro y eficiencia energética de la Administración del Estado y las entidades del sector público institucional estatal, algunos ministerios han detectado “disfunciones organizativas”.
En el caso del Ministerio de Agricultura, Pesca y Alimentación, según la Resolución de la Subsecretaría, a la que ha tenido acceso Confidencial Digital, se ha procedido a una revisión de su funcionamiento, y a la introducción de las modificaciones necesarias, tanto para corregir algunas “disfunciones” detectadas, como para dar continuidad a los significativos beneficios de todo orden obtenidos.
En efecto, en ausencia de una regulación del teletrabajo en la Administración del Estado, el plan de trabajo a distancia es uno de los elementos del plan de medidas de ahorro y eficiencia energética que ha supuesto la adopción, en el Ministerio y sus Organismos Autónomos, de un amplio abanico de medidas, desde la instalación de placas fotovoltaicas en muchos edificios, sensores de presencia en las luces, apagados selectivos, control de la temperatura de calefacción y aire acondicionado etc. que han permitido obtener reducciones de consumo superiores al 20%.
“Disfunciones organizativas y efectos indeseados”
No obstante, al no ir acompañado de la implantación de las adecuadas herramientas de planificación estratégica, tales como el establecimiento de objetivos e indicadores colectivos e individuales, la Resolución de la Subsecretaría del Ministerio de Agricultura, de 19 de septiembre, admite que la generalización del trabajo a distancia en régimen de tres días a la semana ha generado algunas disfunciones organizativas y efectos indeseados que aconsejan establecer criterios comunes en lo que se refiere al trabajo presencial entre el personal directivo y predirectivo.
Va en línea con la Resolución de la Subsecretaría, 31 de agosto de 2022, que establecía, en su apartado 3.4.2. (“Modalidades Comunes”) que “Este régimen (dos días de trabajo a distancia a la semana) será el preferente cuando se trate de puestos de trabajo de alta responsabilidad y complejidad y/o conlleven dirección de personas”.
Reducción de tres a un día de teletrabajo
Por todo ello, y a la espera de una regulación integral del teletrabajo en la Administración del Estado, se han establecido los siguientes criterios de aplicación del plan de trabajo a distancia del Ministerio de Agricultura, Pesca y Alimentación y sus Organismos Autónomos:
El personal que ocupe puestos de Subdirector General o asimilado podrá acogerse, previa autorización de la persona responsable de su centro directivo, a una modalidad especial de las previstas en el apartado 3.4.3 de la Resolución de la Subsecretaría, de 31 de agosto de 2022, consistente en un día semanal de prestación de servicios en régimen de trabajo a distancia.
El personal que ocupe puestos de trabajo de Vocal Asesor con nivel de complemento de destino 30, Jefes de División, personal que ocupe puestos de trabajo con nivel de complemento de destino 29, como Subdirectores Adjuntos o Coordinadores de Área y el personal que ocupe puestos de trabajo con nivel de complemento de destino 28 podrá acogerse a una modalidad de prestación de servicio de un máximo de dos días a la semana en régimen de trabajo a distancia, previa autorización de la persona responsable de su unidad.
Sin efecto a partir de octubre
Además, debe entenderse que lo contemplado en la letra d) del apartado 3.4.4 de la Resolución de la Subsecretaría, de 31 de agosto de 2022 “Supuestos de obligatoriedad del trabajo a distancia” queda sin efecto, ya que no parece razonable actualmente que circunstancias de salud que no lleven aparejadas situaciones de incapacidad temporal puedan determinar la obligatoriedad del trabajo a distancia
El personal empleado público del Ministerio de Agricultura, Pesca y Alimentación y sus Organismos Autónomos que esté prestando servicios en modalidad de trabajo a distancia en un número de días superior al establecido en los presentes criterios de actuación deberá cursar nueva solicitud antes de este viernes, 29 de septiembre, ya que las resoluciones de autorización de trabajo a distancia que contemplen 3 días de prestación de servicio en esta modalidad quedarán sin efecto en todo caso el próximo lunes, 2 de octubre.
