Vox se dispara entre los trabajadores por la penetración del sindicato Solidaridad en las pymes
Representa ya a 65.000 empleados, tiene cerca de 500 delegados sindicales y su equipo jurídico resuelve una media de 200 consultas al mes
La última encuesta del CIS sobre intención de voto entre los trabajadores sitúa a Vox como primera fuerza en este segmento, un resultado que –según ha podido confirmar Confidencial Digital – se ha visto favorecido por la labor de base que ha desarrollado el Sindicato Solidaridad en los últimos años.
- Un ciclo electoral clave
- Relaciones con otros sindicatos
- Representación y resultados electorales
- Entrada en la administración pública
- El papel de las movilizaciones
- Equipo jurídico
Aunque la organización mantiene afinidad ideológica con Vox, insiste en su independencia orgánica y en que su actividad responde únicamente a la defensa de los derechos laborales.
Desde su fundación en 2020 y el inicio de su actividad en 2021, Solidaridad ha buscado abrirse camino en un escenario dominado históricamente por UGT y CCOO.
Su crecimiento ha sido gradual y se ha cimentado principalmente en empresas medianas y pequeñas, donde ha logrado construir una base sólida de representación.
En grandes compañías la implantación es todavía limitada, algo que desde el sindicato explican por la resistencia de muchas de estas empresas a tener “líos sindicales”, lo que beneficia a las centrales tradicionales que ya operan allí.
Pero consideran que su discurso, centrado en la cercanía con los trabajadores y en la defensa de problemas concretos, está calando entre los empleados, lo que les está permitiendo romper con el monopolio de las organizaciones mayoritarias.
Un ciclo electoral clave
Este año marca un momento especial para la organización, ya que se celebrarán de nuevo las elecciones sindicales en muchas de las empresas donde se presentaron por primera vez en 2021.
Desde Solidaridad consideran que estos comicios que se van a celebrar va a permitirles recoger todo lo que han sembrado durante los últimos cuatro años, consolidando su trabajo de implantación, asesoramiento y presencia en los centros de trabajo.
La expectativa es mejorar de forma significativa los resultados iniciales, apoyados en la experiencia adquirida y en el aumento de su visibilidad.
Relaciones con otros sindicatos
Fuentes del sindicato Solidaridad reconocen a Confidencial Digital que dentro de UGT y CCOO hay personas que “sí trabajan en defensa de los intereses de los trabajadores”.
De hecho, explican que algunos representantes de estas centrales les han trasladado que votan a Vox, pero que se presentaron por sus siglas porque sus compañeros se lo pidieron. En algunos casos, señalan, cuando Solidaridad ha llegado a determinadas empresas, “esos mismos delegados han optado por incorporarse a nuestro proyecto”.
Para la dirección, esto confirma que existe un espacio sindical que puede trascender las siglas tradicionales y que su propuesta puede atraer a perfiles muy diversos.
Representación y resultados electorales
En la actualidad, Solidaridad representa a unos 65.000 trabajadores en toda España, con una red de casi 500 delegados sindicales que actúan en diferentes sectores.
En las elecciones sindicales celebradas en junio de este año, la organización obtuvo el 37% de los votos en las empresas donde presentó candidatura, un resultado que interpretan como una señal clara de que su propuesta tiene respaldo y potencial de crecimiento.
En los próximos meses afrontarán procesos electorales relevantes en compañías como Efficold, con cerca de 800 empleados; Quirón, con unos 300; y Prosegur, con alrededor de 1.000 trabajadores.
Además, participarán en elecciones en empresas más pequeñas y reforzarán su presencia en sectores como logística, transporte, seguridad, hostelería y limpieza.
Entrada en la administración pública
Una de las novedades más destacadas de este año ha sido la consolidación de Solidaridad en la administración pública.
Por primera vez, el sindicato ha conseguido implantarse en instituciones como el Ayuntamiento de Jerez y la Diputación de Barcelona, lo que supone un paso importante en su estrategia de diversificación y en su objetivo de llegar a más ámbitos laborales.
La organización considera que esta presencia puede servir de plataforma para dar a conocer su modelo sindical a colectivos que tradicionalmente, han estado bajo la influencia de las centrales mayoritarias.
El papel de las movilizaciones
La dirección de Solidaridad interpreta sus resultados como consecuencia directa de un discurso que, aseguran, conecta con las preocupaciones reales de los trabajadores. No obstante, también reconocen que las movilizaciones sociales son una herramienta útil para llegar a más gente y visibilizar sus reivindicaciones.
Por eso combinan el trabajo interno de representación y negociación con la participación activa en protestas y concentraciones, especialmente en los sectores donde tienen mayor presencia.
Equipo jurídico
Otro de los pilares del sindicato es su equipo jurídico, formado por cinco profesionales que trabajan de forma coordinada para ofrecer atención especializada a los afiliados y representados.
Este departamento resuelve una media de 200 consultas mensuales, que van desde la asistencia en conflictos laborales y despidos hasta el acompañamiento en procesos de negociación colectiva o la presentación de denuncias ante la inspección de trabajo.
Según la organización, este servicio es “uno de los elementos que más valoran los trabajadores, ya que les proporciona respuestas rápidas y adaptadas a cada caso”.