Guardia Civil: este es el sueldo y todos los complementos salariales
El sueldo mensual varía en función de cada rango y Cuerpo de Seguridad
- Antecedentes y último fallo del Juzgado Central de lo Contencioso-Administrativo
- Salario de un Guardia Civil
- Marlaska cede y se compromete a subir el sueldo de los agentes
- 600 euros menos de pensión
- "Tiene que ser efectiva cuanto antes"
Antecedentes y último fallo del Juzgado Central de lo Contencioso-Administrativo
El acuerdo de equiparación salarial que firmaron en el año 2018 el Ministerio del Interior –que entonces tenían al popular Juan Ignacio Zoido al mando– con las asociaciones profesionales de la Guardia Civil y los sindicatos de la Policía Nacional fue uno de los mayores éxitos de estos últimos casi desde el inicio de la democracia, pese a que no consiguieron el objetivo final, cobrar el mismo salario que las policías autonómicas.
Guardias civiles y policías nacionales consiguieron una importante subida salarial que se hizo efectiva en tres años (de 2018 a 2020), mayor que la que ha tenido ningún otro colectivo de funcionarios en las últimas legislaturas. Fernando Grande Marlaska cumplió con su parte en este sentido –con las subidas de sueldo– cuando llegó al Ministerio del Interior, pero se cerró de plano a negociar algunos de los puntos pendientes que todavía quedaban.
La justicia ha dado un importante varapalo al máximo responsable de la seguridad en España en las últimas horas. Un fallo del Juzgado Central de lo Contencioso-Administrativo, al que ha tenido acceso Libertad Digital, obliga al equipo de Marlaska a renegociar con los sindicatos policiales y las asociaciones de guardias civiles algunos de esos puntos que se habían quedado en el tintero.
La resolución judicial estima el recurso presentado por la Asociación Unificada de Guardias Civiles (AUGC), la Asociación de Suboficiales de la Guardia Civil (Ases-GC), el Sindicato Unificado de Policía (SUP) y la Unión Federal de Policía (UFP) y ordena al Ministerio del Interior "iniciar una renegociación para el cumplimiento de las cláusulas tercera y octava con los firmantes del acuerdo".
Exactamente, el punto 3 decía que "se destinarán 100 millones de euros cada ejercicio para incentivar el reingreso del personal de Segunda Actividad sin destino y Reserva no ocupada al servicio activo", mientras el punto 8 mantenía que "el Ministerio del Interior impulsará las medidas legislativas que sean necesarias para garantizar que en el futuro no se pueda producir una disfunción salarial entre las policías que realicen las mismas funciones".
La cercanía de las próximas elecciones generales, que se celebrarán el domingo 23 de julio, y la posibilidad que de las mismas salga un gobierno de un color diferente, abre la posibilidad de que finalmente no tengan que ser Marlaska y su equipo los que se sientan a negociar con los sindicatos policiales y asociaciones de guardias civiles para dar cumplimiento a estas dos cláusulas por imperativo judicial.
Salario de un Guardia Civil
Las diferencias entre el salario que perciben los diferentes órganos policiales de nuestro país ha sido muchas veces un tema espinoso.
Estas diferencias, que en algunos casos pueden ser muy notables, tienen una explicación, y es que, aunque todos los órganos sean denominados como Cuerpos de Seguridad: Policía Local, Guardia Civil, policías autonómicas como la Ertzaintza o los Mossos d'Esquadra y Policía Nacional, cada uno de los cuerpos tienen un reglamento, estatuos y normativas diferentes.
Cada uno establece, en base a los criterios que tenga estipulados, la retribución que cada uno de los cargos y rangos que forman parte de su órgano percibirá anualmente. Es por ese motivo por el que una de las soluciones para acabar con esa desigualdad sería unificar los criterios y estatutos de cada uno.
En el caso de la Guardia Civil, el salario mensual está formado por el sueldo base y un complemento. El salario básico lo componen el sueldo base, las pagas extras y el montante acumulado por antigüedad.
En el caso de los guardias (categoría C1), su sueldo base es de 11.482 euros anuales; los sargentos (categoría A2) 14.992, mientras que los capitanes (categoría A1) se sitúan en los 17.049 euros al mes.
De esta forma, el sueldo base mensual de un guardia (12 pagas) es de 956 euros. Por su parte, la antigüedad se mide por cada tres años (trienios). Una vez pasado alcanzado ese período, el salario mensual incrementa. En el caso de los guardias 400 euros, mientras que un sargento percibe una subida de 513 euros.
Marlaska cede y se compromete a subir el sueldo de los agentes
El departamento dirigido por Fernando Grande-Marlaska ha cedido y «se ha comprometido a trabajar para seguir mejorando las condiciones laborales de policías y guardias civiles», tras el revés de la Audiencia Nacional.
En la ya mencionada sentencia el Juzgado Central de lo Contencioso Administrativo número 3 falló que Interior debía renegociar la equiparación salarial con asociaciones y sindicatos después de no cumplir con la tercera y octava cláusula del acuerdo.
Desde el área de Grande-Marlaska, las fuentes consultadas por este periódico destilan optimismo, aunque no dicen cuándo ni cómo. "Tras completar en esta legislatura una subida de sueldo del 38 por ciento de media para los agentes de los dos cuerpos, el Ministerio seguirá trabajando en la mejora de sus condiciones", trasladan.
Tras decenas de movilizaciones, el entonces ministro del Interior, Juan Ignacio Zoido, firmó la equiparación salarial de Policía Nacional y Guardia Civil con los cuerpos autónomicos en 2018. Un compromiso de 800 millones de euros por el que los agentes han visto incrementado su salario progresivamente hasta 2021. Los sindicatos, sin embargo, siempre han denunciado que el convenio firmado no supuso una igualdad salarial real, sobre todo, en relación con las pensiones.
600 euros menos de pensión
De hecho, han sido numerosas las protestas de los últimos años en que policías y guardias han pedido la equiparación de sus pensiones con las de Mossos d’Esquadra, Ertzaintza y Policía Foral, quienes perciben hasta 600 euros más tras jubilarse. Policía Nacional y Guardia Civil, según explican los sindicatos, son los únicos funcionarios policiales que no tienen reconocida la necesidad de anticipar la jubilación y cuando acceden a ella lo hacen con un menoscabo económico del 30%.
Las dos organizaciones decanas de ambos cuerpos, la Asociación Unificada de Guardias Civiles (AUGC) y el Sindicato Unificado de Policía (SUP) acudieron a los tribunales en octubre de 2021 ante la inactividad de la Administración, pues en una resolución en enero de 2022, la Secretaría de Seguridad de Estado se negó a trasladar al Consejo de Ministros el cumplimiento de las dos cláusulas, tras la petición de la AUGC.
De este modo, hasta ahora, Interior ha eludido destinar 100 millones de euros durante tres ejercicios económicos para el reingreso de los agentes en segunda actividad al servicio activo, tal como recoge el tercer punto del acuerdo; y el compromiso de promover la aprobación de una ley que evite disfunciones salariales entre los cuerpos policiales españoles en el futuro, que recoge el octavo.
En último lugar estaría el complemento de destino, que implica un aumento de entre 5.730 euros y 13.380 dependiendo del rango del agente.
"Tiene que ser efectiva cuanto antes"
En el fallo, el tribunal señala que el Ministerio del Interior «habrá de procurar, con todos los medios a su alcance cumplir con las obligaciones y compromisos adquiridos». Aunque, señalan los magistrados, «no le es jurídicamente exigible que consiga la tramitación de una Ley de Presupuestos Generales del Estado que incluya entre sus partidas las necesarias para cumplir con el incremento retributivo», estos compromisos pueden «ser asumidos por el Gobierno de España».
«La prioridad es que la equiparación tiene que ser efectiva en las nóminas de los policías y los guardias civiles cuanto antes», insiste el juzgado. No obstante, matiza, al precisarse de una ley presupuestaria, es el Ejecutivo quien debe presentar un proyecto de ley, a instancias de Interior, que recoja el cumplimiento total del acuerdo. De no incorporarse a esta norma lo acordado, los magistrados indican que Interior deberá iniciar una «renegociación de las materias tratadas en el plazo de un mes, si así lo solicitara al menos la mayoría de una de las partes». Estas son las organizaciones de policías y guardias y civiles.
