Los funcionarios no cobrarán hasta noviembre la subida de 120 euros

Los funcionarios no cobrarán hasta la nómina de noviembre el incremento salarial del 0,5% previsto para compensar parte del incremento de precios. El Gobierno tiene previsto aprobar la subida a principios de octubre en el Consejo de Ministros, pero el personal tendrá que esperar todavía un mes para recibir el dinero.

La subida, una vez se haga efectiva, beneficiará a los tres millones de funcionarios en España.

El Gobierno y CCOO y UGT pactaron el año pasado que, si la inflación superaba el 6% en septiembre, las administraciones debían compensar parte de ese encarecimiento del coste de la vida con un aumento de sueldos de medio punto.

Ahora que el INE ha confirmado que esta cifra se ha superado -salvo que se produzca una revisión sin precedentes dentro de dos semanas-, el Consejo de Ministros debe aprobar la aplicación del incremento para su posterior publicación en el Boletín Oficial del Estado (BOE).

Este será el último paso, antes de que los empleados públicos vean reflejada la subida salarial en sus nóminas.

No cobrarán hasta noviembre

El Ministerio de Hacienda ha evitado concretar si abonará el incremento en octubre. Sin embargo, fuentes internas de la Administración afirman que, por cuestiones operativas, será complicado hacer efectiva la subida en la próxima nómina, por lo que los empleados públicos deberán esperar a noviembre.

Desde Hacienda insisten en que los funcionarios cobrarán el incremento con efecto retroactivo a 1 de enero, por lo que la subida salarial irá acompañada de de una ‘paguilla’ compensatoria por los meses atrasados. Recibirán unos 120 euros de media.

Explican que los plazos de programación del sistema para aplicar el incremento retributivo y calcular los atrasos complican y ralentizan el proceso.

No se ha ejecutado la subida

Fuentes de la Administración confirman a ECD que el trámite ordinario en la elaboración de nóminas en la función pública ha concluido sin que los habilitantes en los diferentes ministerios, consejerías autonómicas y ayuntamientos hayan ejecutado la subida.

Para ello, el Gobierno tendría que haber llevado a cabo la aprobación del incremento del 0,5% en la reunión del Consejo de Ministros de la semana pasada, como muy tarde, para que entrase en vigor en la paga de octubre. El motivo es que las nóminas se cierran en la primera quincena del mes anterior.

Por lo tanto, los técnicos consultados por ECD anticipan que la subida salarial se tendrá que aplicar ya, aunque con efectos retroactivos desde el 1 de enero, con una compensación en la nómina de noviembre.

Otro incremento a principios de 2024

Este jueves, el INE ha publicado los datos del IPC de septiembre, que sitúan la inflación en el 3,5%.

El acuerdo alcanzado entre Hacienda y los sindicatos contempla que, si la suma del IPC del 2022 y del dato del mes de septiembre superaba el 6%, el sueldo de los empleados públicos debía subir un 0,5% más, que se sumaba al incremento del 2,5% de base que ya rige desde principios de año.

Todavía queda pendiente otra posible subida salarial del 0,5%. Está vinculada a la evolución del PIB, y se activará si el PIB nominal de este año acaba siendo igual o mayor que el previsto por el Gobierno en los últimos Presupuestos Generales del Estado.

No obstante, hasta el mes de febrero del 2024 no estará disponible ese dato, oficializado por el Banco de España.