La Cadena SER cambia de directora de Recursos Humanos y ficha a la profesional que pilotó el mayor ERE en RTVE
Relevo en la dirección de personal de la Cadena SER. Alejandro Nieto, el nuevo director general, acaba de fichar a una inspectora de trabajo que coincidió con otro alto cargo de la emisora en su anterior etapa.
Prisa/Radio ha fichado a Marta Bretos como nueva directora de Recursos Humanos de la compañía. Su incorporación está prevista que se anuncie en las próximas horas, según ha podido conocer El Confidencial Digital. Sustituye en el cargo a la histórica Paloma Barreda.
Fuentes solventes consultadas por El Confidencial Digital explican que el fichaje de Bretos se enmarca en un plan de la nueva cúpula directiva de Prisa/Radio para acometer una reestructuración de la plantilla.
Martos proviene de la dirección de Recursos Humanos de RTVE. En la Corporación coincidió precisamente con Javier Pons, ex director de TVE y actual consejero delegado de Prisa/Radio. Martos fue la encargada de pilotar los últimos detalles del ERE en RTVE que afectó a 4.150 trabajadores.
Tal y como se contó en estas páginas, el grupo Prisa ha anunciado una restructuración del personal de todas las divisiones de la compañía. De los 7.000 trabajadores que tiene Prisa (cifra aproximada), la masa salarial debe reducirse a unos 5.000 empleados. Aquí se incluyen los profesionales de Cuatro y CNN+ -ver noticia-. Y la SER, apuntan las fuentes consultadas por este confidencial, “no se librará”.
Marta Bretos fue directora corporativa de Recursos Humanos del grupo Correos desde 2003 hasta que ingresó en RTVE. Anteriormente, también en Correos, había sido subdirectora de Relaciones Laborales. Con anterioridad, fue jefa de área económica y jefa de área de Personal Laboral en el Ministerio de Fomento. Previamente, de 1994 a 1996, fue responsable del servicio de Relaciones Laborales del Ministerio de Obras Públicas, Transportes y Medio Ambiente.
