Subida de 1.000 euros anual y un día de teletrabajo: así es el acuerdo salarial que ha puesto final a los Miércoles Negros de El Mundo
Además de El País, la Cadena SER también han incrementado los sueldos de los periodistas
Tras varios meses de protestas de 'Los Miércoles Negros' de El Mundo, protesta dónde la redacción acudía a trabajar con una camiseta negra para protestar contra la congelación salarial, ha habido un acuerdo para una subida a los pocos días de que hubiera este acuerdo en El País.
El acuerdo, votado por el 70,5% de la plantilla, permite en 2023 un aumento salarial de 550 euros para los salarios brutos inferiores menores de 40.000 euros anuales y 500 para quien supere esta cantidad menos a directores, subdirectores y miembros de la redacción que hayan entrado en la plantilla.
Para el siguiente año habrá una subida de 400 euros anuales para sueldos menores a 40.000. Los que cobran 40.000 a 52.000 euros recibirán ese incremento el primer año que la empresa tenga beneficios. Además en 2024 se renegociará la paga variable con una recuperación de hasta el 1,25%.
Por otro lado, habrá un acuerdo por teletrabajo un día a la semana siempre que sea posible para redactores y se regularizará a las personas que trabajan para El Mundo pero estará en la plantilla de otras empresas. Cada dos semanas se integrarán en la plantilla del diario de Unidad Editorial.
Finalmente el convenio colectivo se prolongará hasta 2025 después de haber expirado desde hace varios años. En ese caso no habrá retoques a negociar sin perder derechos ni reducir salarios. Faltará por negociar con el resto de empresas que integran Unidad Editorial.
Subida de salarios en la Cadena SER
Además de El País, también ha habido en Prisa una subida de salarios a partir del 1 de julio. Habrá un 4% hasta los 45.000 euros brutos anuales, 2% de 45.000 y 50.000 euros, 1,5% entre los 50.000 y 60.000 euros brutos, 1% para los salarios entre 60.000 y 80.000. De los 80.000 y los 100.000 euros brutos anuales habrá una subida del 0,5% y no hay subida de salarios superior a los 100.000 euros brutos. Además, la paga fija de septiembre se incrementará a su vez un 2% para todos los trabajadores.
Posteriormente, en 2024 se subirá un 2% del salario para toda la plantilla y se descongelará la antigüedad hasta un tope de cinco quinquenios. En 2025 se volverá a mejorar un 2% el sueldo a toda la plantilla.
