CV e IA: ¿Un mix satisfactorio para reclutador y candidato?

Los beneficios y perjuicios de la inteligencia artificial (IA) aplicada a un gran número de ámbitos de nuestra vida es uno de los temas de moda. Indudablemente, su uso simplifica y optimiza algunos procesos, por ello, vamos a intentar comprender la importancia de la IA en CV. 

La creación de un buen curriculum vitae es determinante para tener un mayor número de oportunidades laborales, sin embargo, nos podemos preguntar cómo esta herramienta nos puede ayudar a conseguir nuestros objetivos.

Uno de los temas que mayormente nos preocupan tienen que ver con la ética y responsabilidad. En muchos casos, dudamos sobre dejar el control total a la tecnología y automatización para liberar la carga. En este caso, esto afecta tanto a los candidatos como a los Departamentos de Recursos Humanos. Es normal que a estas alturas, dado que la inteligencia artificial es algo bastante nuevo, tengamos muchas dudas y no sepamos cómo sacarle el mayor partido.

¿Cómo puede ayudarnos la inteligencia artificial a crear un curriculum vitae?

Está comprobado que la IA puede generar automáticamente un currículum en un tiempo récord. Cualquier persona puede incluir las diferentes secciones profesionales con un tono consistente y, en ciertos casos, puede mejorar el contenido y corregir errores gramaticales. Obviamente, el ahorro de tiempo es considerable, sin embargo, hay un detalle que no podemos pasar por alto: la personalización.

Si queremos que nuestro curriculum vitae destaque sobre el resto y nos permita pasar al siguiente paso, la entrevista personal, hay que diferenciarse. Como bien sabemos, la IA, por muy avanzada que esté, tiene errores, aunque puede ayudar al candidato a adaptar ciertos aspectos a las necesidades específicas de un trabajo o empresa en concreto.

Analizar el tipo de trabajo para potenciar las habilidades

La inteligencia artificial puede ser de gran ayuda para analizar los requisitos de una compañía e identificar las fortalezas y habilidades de una persona. Esto permitirá sacar mayor potencial a su perfil y aumentará las posibilidades de éxito en el proceso de selección.

La importancia de las palabras clave en el proceso selectivo

Las keywords no solo ayudan a posicionar un contenido en los motores de búsqueda, sino que también ayudan en la selección del currículum. En la actualidad, cada vez es mayor el número de empresas que usan los sistemas de seguimiento de candidatos (ATS) para encontrar palabras claves específicas relacionadas con el CV.

Incluir los logros para tener más oportunidades laborales

Otra de las grandes ventajas de esta herramienta es la posibilidad de resaltar los logros para que coincidan con los requisitos de un puesto de trabajo. 

Consejos de estilo

Por último, no queremos dejar atrás otra funcionalidad de gran interés, como los consejos o recomendaciones de estilo. Hay infinidad de opciones y ejemplos de CV, pero, según el tipo de trabajo, hay que elegir la plantilla adecuada. 

En definitiva, la IA en el curriculum vitae es una opción que cada vez tiene más demanda. En el caso de necesitar ampliar esta información, adquirir una plantilla o redactar un CV profesional, no dudes en visitar la página web de CVapp. Es una magnífica elección porque ofrece un gran número de herramientas que se ajustan a las diferentes necesidades.