La Guardia Civil doblará el número de capitanes en 2025
El cambio de plantilla en los próximos cinco años contempla también sumar 148 nuevos comandantes, 400 cabos primero y tres generales
La Dirección General de la Guardia Civil prepara el proyecto de real decreto por el que se fija la plantilla del cuerpo para el período 2021-2025. El asunto ya se ha discutido en reuniones del grupo de trabajo con las asociaciones profesionales, algunas de las cuales, sobre todo las que tienen más afiliados en las escalas de Cabos y Guardias y de Suboficiales, no han quedado nada contentas.
ECD ha podido conocer detalles de ese proyecto, que cifra el número de miembros de cada empleo -por encima de guardia- que la Guardia Civil prevé tener en cada año hasta 2025.
Las quejas de asociaciones como la Asociación Unificada de Guardias Civiles (AUGC) y la Asociación de la Escala de Suboficiales de la Guardia Civil (ASESGC) se centran en criticar que los planes de los mandos van encaminados a aumentar el número de oficiales, con crecimientos proporcionalmente mucho mayores que los que se van a aprobar en las escalas de Cabos y Guardias y de Suboficiales.
Se dobla el número de capitanes
Uno de los aumentos más notables se da en el empleo de capitán. A finales del ciclo 2020/2021 se prevé que haya 307 capitanes. Para 2024/2025 se habrán sumado 312 más, por lo que la plantilla contará con 619 capitanes.
Estos planes para doblar el número de capitanes se repartirán a lo largo de los cuatro años: en 2021/2022 serán 50 más, en 2022/2023 se incrementarán en 100, al curso siguiente otros 100, y finalmente 62 en 2024/2025.
En este caso se trata de capitanes de la Escala de Oficiales según la Ley 29/2014. Los pertenecientes a la Escala Facultativa 42/99 desaparecerán: los 13 al final del ciclo 2020/2021 se reducirán en 11 en 2021/2022 y los dos últimos en 2023/2024.
Los 536 capitanes de la Escala de Oficiales que se rigen por la Ley 42/99 seguirán siendo los mismos al final del ciclo 2021-2025, mientras que los de la Escala Facultativa Técnica 42/99 se reducirán a la mitad: pasarán de 30 a 14.
148 comandantes más
También destaca la decisión de la Dirección General y del Mando de Personal de elevar el número de comandantes de la Escala de Oficiales de la Ley 29/2014: de 322 que según el anterior real decreto de plantilla habrá al culminar 2020/2021, se pasará a 470 en 2025, es decir, 148 comandantes más.
De la Escala Facultativa Superior 42/99 se bajará de 34 a 27, de la Escala de Oficiales 42/99 de los 136 del ciclo actual se pasará a 124, y en la Escala Facultativa Técnica 42/99 habrá un aumento de 5 a 18.
El número de tenientes coroneles se incrementará en 34, de 225 a 259, en la Escala de Oficiales según la Ley 29/2014. Aumentarán en 10 los 4 de la Escala Facultativa Superior y se reducirán en 6 los 64 de la Escala de Oficiales 42/99.
Los coroneles también será más: 4, en vez de 1, de la Escala Facultativa Superior 42/99, y 137 en vez de los 124 actuales de la Escala de Oficiales 29/2014.
Los 22 generales de Brigada serán 24 en 2025, y además la Guardia Civil sumará un nuevo general de División en 2024/2025, pasando de los 8 actuales a 9. No se prevén cambios en los 5 tenientes generales.
Desde la Asociación Unificada de Guardias Civiles (AUGC) critican que “los grandes beneficiados” de este proyecto de plantilla para 2021-2025 son los oficiales: “Nos vuelve a sorprender que la Guardia Civil solo aprecie urgencias en las necesidades de los empleos más altos, olvidándose de las escalas de suboficiales y de cabos y guardias”.
Por su parte, la Asociación de la Escala de Suboficiales de la Guardia Civil denuncia que “el proyecto de plantilla propone aumentar más efectivos de tenientes coroneles (34) que de sargentos primeros (30) y más coroneles (13) que suboficiales mayores (10) e incluso se crean 3 nuevas dotaciones del empleo de general”.
Subrayan esos aumentos en las escalas de Oficiales frente a la de Suboficiales: “En términos porcentuales, el número de capitanes sube un 101%, el de comandantes un 48% y los tenientes coroneles suben un 15%, mientras que para la escala de suboficiales los aumentos de efectivos son del 1,5% para sargentos primeros, del 2% para el empleo de brigadas, del 6,7% para el de subteniente y un 16% de aumento para el empleo de suboficial mayor”.
Poco aumento del número de suboficiales
Los aumentos en los empleos de la Escala de Suboficiales son modestos, como indican ese últimos porcentajes. Se sumarán 10 plazas a las 60 de suboficial mayor, siendo 70 en 2025.
El aumento a los 594 subtenientes será de 40 (634 al final del ciclo), el de brigadas de 50 (de 1.024 a 1.074), y el de sargentos primero de 30 (de 2.046 a 2.076).
En todos los casos, los mayores aumentos se concentrarán al final del ciclo, en 2024/2025.
400 cabos primero más
En la Escala de Cabos y Guardias sí se prevé un aumento importante, pero sólo en un empleo. Concretamente, lo habrá en el empleo de cabo primero: la Guardia Civil sumará 400, pasando de 6.440 al final de 2020/2021 a 6.840 en 2025.
Los cabos mayores pasarán de 80 a 95 (15 más), mientras que no habrá cambios en los cabos, 1.480.
La Asociación Unificada de Guardias Civiles (AUGC) concluye que el aumento de plantilla es “insuficiente y poco ambicioso”. En primer lugar, destaca que “la mayoría de los escasos aumentos (especialmente en escalas de suboficiales y de cabos y guardias) quedan aplazados hacia la segunda mitad del periodo”.
Y en segundo lugar considera que el Mando de Personal y la Dirección General demuestran “escasa sensibilidad a la problemática real de la promoción profesional en la Guardia Civil, preocupándose una vez más, en resolver problemas en las escalas de oficiales, mientras que se olvida a las escalas de suboficiales y de cabos y guardias”.
Sobre las escalas a extinguir -Escala Facultativa 42/99 y Escala de Oficiales que se rigen por la Ley 42/99-, esta asociación destaca que se mantiene con sólo unas leves reducciones el número de efectivos: el Mando de Personal les explicó que está prevista la extinción paulatina de las mismas, para finalizar alrededor del periodo 2041-2045.
