Miércoles 21/02/2018. Actualizado 12:56h

  • this image alt

elconfidencialdigital.com elconfidencialdigital.com

La web de las personas informadas que desean estar más informadas

·Publicidad·

¿Qué papel juegan las palabras en tu carrera profesional?

    • Facebook (Me gusta)
    • Tweetea!
    • Google Plus One
  • Compartir:

Especializado', 'liderazgo' y 'apasionado' se mantienen en el top 5 de
palabras más utilizadas en los perfiles de los usuarios globalmente.

Según la experta en storytelling Eva Snijders, la clave en la
diferenciación no solo está en el lenguaje, sino en la personalidad                                                                                                                                de cada uno.

¿Qué papel juegan las palabras en tu carrera profesional? ¿Qué papel juegan las palabras en tu carrera profesional?

Con el objetivo de hacer los profesionales
más exitosos y productivos, LinkedIn, la red profesional online
más grande del mundo, ha desvelado por séptimo año consecutivo las
palabras más utilizadas en los perfiles de los usuarios. De acuerdo con
el estudio, que coincide con la semana en la que históricamente se
registra más actividad en la actualización de perfiles de LinkedIn, la
palabra "exitoso" desaparece del "top 15" de términos más utilizados
por primera vez desde 2015 y "cualificado" entra en el ranking global,
situándose entre los cinco primeros términos más utilizados en
España y mostrando una tendencia a señalar más las habilidades que
las propias fortalezas.

En un momento del año en el que los usuarios suelen reflexionar sobre
su carrera profesional y los reclutadores están acudiendo a LinkedIn
para dar con el mejor talento, describirse con las palabras adecuadas
resulta fundamental para destacar entre millones de candidatos. En
general, además de la visibilidad que están cobrando las habilidades
en los perfiles de los usuarios, destaca el incremento en el uso de la
palabra "liderazgo" en los últimos años, que encabezó el ranking
global en 2015 y se ha mantenido entre los cinco primeros puestos desde
entonces; así como la necesidad de los usuarios de justificar su
experiencia mediante el uso de términos como "especializado", que
repite en el primer puesto del ranking tanto a nivel mundial como en
España. 


Para analizar con profundidad qué representa este listado de palabras y
cómo los profesionales pueden sacar provecho de los datos, LinkedIn ha
colaborado con Eva Snijders, experta en Storytelling y directora de
la consultora de negocio, marketing y comunicación GENETIKOMM, y ha
obtenido algunos inputs y consejos de utilidad para los usuarios:

     * Snijders nos recuerda que en cualquier área de comunicación
existen ciertas tendencias en las palabras que utilizamos. Las palabras
tienen una "vida útil" y pasados un punto álgido se desgastan y
pierden significado. Por lo tanto, los profesionales que quieran
destacar no solo deben tratar de emplear sinónimos, sino también
atreverse a mostrar lo que les hacen únicos. "Además de presentarnos
como el candidato más apto para el puesto, debemos demostrar que
nuestra forma de ser encaja en la cultura de la organización."

     * Los términos que aparecen en el ranking de palabras más utilizadas
son transversales a todos los sectores. Según la especialista, para
elaborar un perfil hay que hacerlo teniendo en cuenta nuestro público
objetivo. Un reclutador, por ejemplo, no usará keywords genéricos para
su búsqueda, Snijders recomienda "buscar un equilibrio entre aquellas
palabras clave que encajen con la descripción del trabajo ideal de cada
uno y conceptos que reflejen nuestro estilo personal y único. En este
sentido, sugiere crear un _mood board_ que recoja aquellos sonidos,
sabores, olores, colores, sensaciones e imágenes que nos identifiquen y
usarlos para enriquecer el lenguaje".

     * En esta línea, Snijders afirma que lo que más tiene en cuenta
cuando busca profesionales para un proyecto es su perfil motivacional y
su personalidad. Por ello, además de aplicar los consejos anteriores,
esta profesional de la comunicación señala que es aconsejable incluir
una breve anécdota que describa un momento decisivo o una lección
aprendida que deje entrever en qué creemos: "hay que hacer brillar los
valores".

Raúl Suárez, Responsable de Desarrollo de Negocio Corporativo en
LinkedIn España, afirma que: "para muchos, un trabajo ya no es para
toda la vida; buscamos seguir adelante continuamente, superarnos y
encaminarnos hacia mejores oportunidades. Esto resulta en un lenguaje de
optimización, con profesionales esforzándose para mejorar sus
habilidades de acuerdo con sus nuevos retos y resaltando esta
información en sus perfiles. Asimismo, sabiendo que los reclutadores
están usando palabras clave para identificar los candidatos ideales,
animamos a los usuarios de LinkedIn a revisar los conceptos que utilizan
para describirse de la forma que más los represente y así, ayudarles
en el salto a su empleo soñado".

Para ayudar a los usuarios a mejorar sus perfiles, LinkedIn comparte los
siguientes consejos:

     * ENORGULLÉCETE DE TU PRESENCIA ONLINE. Ayuda a tu empleador ideal a
encontrarte en LinkedIn asegurándote de que tu perfil está completo y
que crea la mejor impresión de ti, empezando por el lenguaje que
utilices. Si te consideras un "especialista", ¿por qué no mostrarlo
adaptando tu perfil en consecuencia? Crea un listado de competencias
relevantes que hayas acumulado a lo largo de tu experiencia profesional.


     * MUESTRA CARÁCTER. Si bien las palabras que elijes dicen mucho de tu
personalidad, también es importante conseguir un tono profesional; ser
asertivos y directos al hablar de los logros. De todas formas, ¡no
tengas miedo de añadir un toque personal a tu descripción, ya que es
una gran forma de mostrar tu carácter y diferenciarte!

     * NO DEJES QUE LAS PALABRAS HAGAN TODO EL TRABAJO. En lugar de decir
que eres "creativo", ¿por qué no mostrarlo incluyendo presentaciones,
vídeos, trabajos de diseño y proyectos de los que estés orgulloso?
Recuerda que, en un escenario con millones de candidatos potenciales,
tienes entre cinco y diez segundos para impresionar a un potencial
empleador.

     * SÉ ACTIVO. Encontrar oportunidades no solo depende de lo que
muestres en un tu perfil, sino de la proactividad con la que te muevas
en la red profesional. Sigue a organizaciones que te inspiren o en las
que te encantaría trabajar, haz nuevas conexiones, únete a grupos o
participa en debates. Esto mantendrá tu perfil activo.

     * EXPRESA TU OPINIÓN. Si te consideras "experto" en un tema, ¿por
qué no manifestarlo a través de una publicación en LinkedIn? Al
expresar tu opinión demuestras a los reclutadores que estás al día de
las últimas novedades en tu sector.

También te puede interesar...

Motor

Mini Cooper S E Countryman All4. Voltios con glamur Leer

Motor

Nuevas instalaciones de Tayre en Majadahonda para Alfa Romeo y Jeep. Siempre en la brecha Leer

Motor

Cristina Cifuentes recibe a los campeones del Dakar 2018 Carlos Sainz y Lucas Cruz Leer

Gourmet

Sushi de chocolate, una propuesta asiática para triunfar en San Valentín Leer

·Publicidad·
·Publicidad·
·Publicidad·
·Publicidad·
··
··
··
··
··
··
··
··
··
··
··
··
··
··