Las Fuerzas Armadas pierden mujeres entre la Escala de Tropa y Marinería y ganan entre los cuadros de mando
En un año han disminuido en 310 efectivos en los empleos más bajos, pero hay más coroneles y sargentos
- Menos mujeres en Tropa y Marinería
- Más oficiales y suboficiales
- Tierra, Armada, Aire y Cuerpos Comunes
El porcentaje de mujeres en las Fuerzas Armadas ha superado la barrera del 13% respecto del total de los militares de ambos sexos.
Esa cifra supone una décima más que hace un año, y se debe no al aumento del número de mujeres militares, sino a que ha disminuido la cantidad global de miembros de las Fuerzas Armadas, pero la caída ha sido mayor entre los hombres que entre las mujeres.
Así lo revelan los informes del Observatorio Militar para la Igualdad, que elabora cada año el Ministerio de Defensa con datos de la Dirección General de Personal, y que Confidencial Digital ha comparado entre finales de 2021 y finales de 2022.
Al acabar el año 2021, las Fuerzas Armadas contaban con 16.022 mujeres, según el informe correspondiente a ese año.
Un año después, según el balance de finales de 2022 recientemente elaborado por el Ministerio de Defensa, las mujeres militares eran 15.864.
Es decir, cayeron en 158 efectivos, un ligero descenso del 0,98%.
Pero esa disminución del número de mujeres militares no fue homogénea en todas las escalas.
Menos mujeres en Tropa y Marinería
La caída en el número de mujeres se concentró en la Escala de Tropa y Marinería. Al finalizar el año 2021, había 12.053 mujeres en esa escala, que agrupa a soldados y marineros, cabos, cabos 1º y cabos mayores.
La presencia femenina se redujo un año después, a 31 de diciembre de 2022, a 11.743 militares de Tropa y Marinería. Son 310 menos.
Eso ha implicado otro pequeño retroceso en la proporción de mujeres en la Escala de Tropa y Marinería.
Por ejemplo, en 2009 el porcentaje de mujeres entre los militares de Tropa y Marinería era del 17,1%. Desde entonces, la proporción no ha aumentado, como en otros ámbitos en los que las mujeres se incorporaron hace relativamente poco tiempo, sino que ha descendido.
Ya en 2011 eran el 17%, el 16,9% en 2012, igual en que 2013. Un año después, a finales de 2014, ya había caído al 16,7%.
En los años 2015 y 2016 se mantuvo en el 16,5%, y tuvo un pequeño repunte al 16,6% en 2017. Desde entonces, cada año la proporción de mujeres entre los militares de Tropa y Marinería está cayendo: 16,4% (2018), 16,2% (2019), 15,8% (2020), 15,6% (2021) y finalmente el 15,4% al cierre de 2022.
Dentro de la escala, de final de 2021 a 2022 hubo un descenso del número de mujeres marineros y cabos, pero crecieron ligeramente las que son soldados, cabos 1º y cabos mayores. Pero el soldado total es negativo, con una caída más pronunciada que la de los hombres en la misma escala.
Más oficiales y suboficiales
Sin embargo, el ligero aumento total de la presencia de mujeres, en términos porcentuales (del 12,9% al 13%) se explica porque han aumentado las oficiales y suboficiales, frente al descenso de hombres en esas escalas.
Al acabar 2021, las Fuerzas Armadas tenían 3.223 mujeres en los cuadros de mando: oficiales de carrera, oficiales de complemento y suboficiales.
En un año (a 31 de diciembre de 2022), ese número ha aumentado hasta las 3.392 mujeres que son oficiales o suboficiales.
Por eso, sigue siendo creciente la tendencia de aumento de la proporción femenina en las Escalas de Oficiales y en las de Suboficiales. Si en 2009 eran el 6% de los oficiales y el 1,8% de los suboficiales, el dato más reciente, de cierre del año pasado, muestra que son el 11,3% y el 6,6%, respectivamente.
En un año ha aumentado el número de mujeres coroneles de 39 a 48 y de 1 a 2 capitanes de Navío, y de 219 a 244 tenientes coroneles (aunque han caído de 14 a 5 capitanes de Fragata).
Las comandantes han aumentado de 245 a 255, pero su equivalente en el Cuerpo General de la Armada, las capitanes de Corbeta, han descendido de 24 a 15.
Hay más capitanes (de 549 a 617), pero menos tenientes de Navío (de 71 a 44), y 16 tenientes más, pero 12 alféreces de Navío menos.
El número de oficiales generales se mantiene. Hay dos mujeres generales, como hace un año, que son la general de División de Ingenieros Politécnicos del Ejército de Tierra Patricia Ortega (que ascendió en 2022 desde general de Brigada), y la general auditor del Cuerpo Jurídico Militar Begoña Aramendia.
Más mujeres coronel han superado el Curso de Actualización para el Desempeño de los Cometidos de Oficial General, pero todavía no ha sido nombrada la tercera mujer general de Brigada de las Fuerzas Armadas.
En la Escala de Suboficiales, hay más mujeres sargento (de 650 a 687) y subteniente (de 12 a 17), pero sobre todo brigada, que han aumentado de 189 a 302.
Sin embargo, las sargentos 1º han descendido de 751 a 693.
Tierra, Armada, Aire y Cuerpos Comunes
Si se toman en consideración todas las escalas, el Ejército de Tierra ha perdido en un año más de 2.000 mujeres: de 8.947 a 8.756.
Pero es una caída en línea con la de hombres, por lo que la proporción entre sexos en el Ejército de Tierra se mantiene inalterada: 11,5% mujeres y 88,5% hombres.
En la Armada, cayó ligeramente el número de hombres y aumentó el de mujeres: de 2.919 a 2.926, por lo que creció el porcentaje del 13,7% al 13,8%.
El Ejército del Aire ha perdido tanto mujeres como hombres. Las mujeres descendieron de 3.063 a 3.038, pero la proporción interna se mantiene en el 14,2%.
Donde la presencia femenina es más elevada es en los Cuerpos Comunes (Sanidad, Jurídico, Intervención...). Y además ese porcentaje sigue creciendo: las mujeres alcanzan ya el 36,3% de los efectivos de los Cuerpos Comunes (35% un año antes), gracias al aumento de 1.093 a 1.144.
