Jubilación en 2025: el requisito adicional que complica el retiro a los 65 años
La edad de jubilación en España continúa su ascenso progresivo, afectando a millones de trabajadores que planifican su retiro.
A partir de 2025, un nuevo requisito de cotización mínima complica el acceso a la jubilación a los 65 años, generando incertidumbre entre quienes no alcanzan este umbral.
Incremento progresivo de la edad de jubilación
Desde la reforma de las pensiones de 2013, la edad legal de jubilación en España ha ido aumentando de forma escalonada. Este proceso continuará hasta 2027, cuando se establecerá en 67 años para quienes no alcancen ciertos periodos de cotización.
En 2025, se implementa un nuevo ajuste que afecta directamente a los trabajadores que aspiran a jubilarse a los 65 años.
Requisitos para jubilarse a los 65 años en 2025
A partir del 1 de enero de 2025, solo podrán acceder a la jubilación ordinaria a los 65 años aquellos trabajadores que hayan cotizado al menos 38 años y 3 meses. Este requisito supone un incremento respecto al año anterior, donde se exigían 38 años de cotización.
Quienes no alcancen este periodo deberán esperar hasta los 66 años y 8 meses para poder jubilarse con el 100% de la pensión.
Jubilación anticipada: opciones y penalizaciones
La jubilación anticipada voluntaria permite retirarse hasta dos años antes de la edad legal ordinaria. En 2025, esto se traduce en las siguientes posibilidades:
- Trabajadores con al menos 38 años y 3 meses cotizados: podrán jubilarse a los 63 años.
- Trabajadores con menos de 38 años y 3 meses cotizados: podrán jubilarse a los 64 años y 8 meses.
Es importante destacar que la jubilación anticipada conlleva coeficientes reductores que disminuyen la cuantía de la pensión, variando según los meses de anticipo y los años cotizados.
Jubilación anticipada involuntaria
En casos de despido colectivo, extinción de contrato por causas objetivas o situaciones similares, los trabajadores pueden acceder a la jubilación anticipada involuntaria hasta cuatro años antes de la edad legal ordinaria. En 2025, esto implica:
- Con al menos 33 años cotizados: jubilación a los 61 años.
- Con menos de 33 años cotizados: jubilación a los 62 años y 8 meses.
Al igual que en la jubilación anticipada voluntaria, se aplican coeficientes reductores que afectan la cuantía de la pensión.
Tabla de edad de jubilación según años cotizados
| Año | Si cotizaste más | Si cotizaste menos |
|---|---|---|
| 2025 | ≥ 38 años y 3 meses Jubilación a los 65 años |
< 38 años y 3 meses Jubilación a los 66 años y 8 meses |
| 2026 | ≥ 38 años y 3 meses Jubilación a los 65 años |
< 38 años y 3 meses Jubilación a los 66 años y 10 meses |
| 2027 | ≥ 38 años y 6 meses Jubilación a los 65 años |
< 38 años y 6 meses Jubilación a los 67 años |
Impacto en los trabajadores y planificación del retiro
Estos cambios en la edad de jubilación y los requisitos de cotización obligan a los trabajadores a revisar y planificar su trayectoria laboral con mayor antelación. Es fundamental conocer los años cotizados y las opciones disponibles para evitar sorpresas al acercarse la edad de retiro.
Además, se recomienda consultar con la Seguridad Social o con asesores especializados para obtener información personalizada y tomar decisiones informadas sobre la jubilación.
