Expansión firma un ERTE para el 80% de la plantilla con reducción de jornada y suspensión temporal de contratos
El expediente tendrá una duración de cuatro meses. La empresa compensará con 200 euros al mes a cada empleado que ha cesado su actividad
Expansión ha sido una última de las empresas del grupo Unidad Editorial en firman un ERTE. Las negociaciones para cerrar los expedientes en los diarios de la compañía se han ido cerrando por cabeceras por la diferente fisonomía de las divisiones.
Para el diario económico Expansión se ha aprobado un preacuerdo, sellado entre el comité de empresa y la compañía, en el que se establece la reducción de un 20% de la jornada laboral y el salario a 97 profesionales, el 50% a otras dos personas del periódico y el 40% a dos miembros del grupo directivo.
Esta situación se prolongará los próximos cuatros meses.
Suspensión de contratos
Otra de las medidas adoptadas ha sido la suspensión del contrato durante el periodo del ERTE a 10 empleados. Para hacer la situación más llevadera, han acordado que estos trabajadores recibirán una compensación de 200 euros brutos mensuales por parte de la empresa en este periodo, mientras que el resto del sueldo lo recibirán por parte del Estado.
Durante estas negociaciones, el comité de empresa ha conseguido mejorar la propuesta de la compañía, que en un principio planteaba la reducción de la jornada en un 30% y la suspensión total de 12 contratos.
Además, los trabajadores que han visto suspendido su contrato laboral podrán recibir la mitad de su paga extraordinaria en mayo y la otra mitad en junio debido a que pueden producirse retrasos en el abono de la prestación por desempleo.
Los colaboradores externos del periódico también se verán afectados. En su caso, se ha decidido una rebaja de un 40% en su retribución.
Este principio de acuerdo ha sido apoyado por la mayoría de la plantilla. De los más de 100 trabajadores con los que cuenta Expansión, 91 de ellos han votado a favor de esta solución.
