Los Javis han priorizado a mujeres, mayores y personas LGTBI en ‘La Mesías’

El sector audiovisual espera con expectación el estreno de ‘La Mesías’, la nueva serie de thriller y drama creada por Javier Ambrossi y Javier Calvo para Movistar Plus+.

Este nuevo proyecto de Suma Content, que estará disponible a partir de este 11 de octubre en la plataforma de Telefónica, fue uno de los platos fuertes del Festival Internacional de Cine de San Sebastián, donde fue ampliamente alabado por la crítica.

La sinopsis presentauna ficción que arranca con un “vídeo viral de un grupo de música pop cristiana compuesto por varias hermanas que impacta en la vida de Enric”. Este protagonista, tal y como explica la nota, fue “atormentado por una infancia marcada por el fanatismo religioso y el yugo de una madre con delirios mesiánicos”.

Esta obra presenta además un reparto coral con nombres como Macarena García, Roger Casamajor, Carmen Machi, Albert Pla, Amaia y Rossy de Palma entre otros.

Visión laboral de la productora

Suma Content es la productora encargada de la realización de todos los éxitos de Javier Ambrossi y Javier Calvo desde el año 2021. Este año, esta factoría se ha centrado sobre todo en tres proyectos: ‘La Mesías’, la segunda temporada de ‘Veneno’ y de ‘Cardo’.

Desmienten, eso sí, los rumores que hablan del regreso de Paquita Salas. Según explican los creadores, los proyectos ahora mismo comprometidos les impiden ofrecer una fecha concreta sobrela posible vuelta de Paquita. No será a corto plazo.

Fuentes cercanas a la productora señalan a Confidencial Digital que las historias sociales que trasladan a las pantallas, como por ejemplo la lucha contra los estereotipos sociales en ‘Veneno’, tratan de combatirlos también desde detrás de las cámaras, en la propia producción.

Dar segundas oportunidades 

Según explican estas fuentes, para la creación de proyectos audiovisuales como ‘La Mesías’ o ‘Veneno’, la productora de Javier Calvo y Javier Ambrossi ha promovido una política de contratación basada en intentar “dar segundas oportunidades a personas de situaciones laborales complejas”.

Fruto de este esfuerzo, por ejemplo, es que el 30% de los contratados en 2022 por Suma Content fueron personas mayores de 50 años. Profesionales que llevaban varios años sin trabajar en la industria audiovisual y aparentemente descartados, fuera de los circuitos habituales.

Además, el 60% del equipo que ha participado en estos proyectos son personas LGTBI. Por último, el 65% son mujeres. Todo esto explica, según los promotores, “cómo está de cuidada la serie final”. Porque ese mismo criterio se ha seguido este año 2023, aunque los datos pueden variar un poco a final de año.

Este equipo ha priorizado “generar primeras y segundas oportunidades con mucho foco en la inclusión”.Se ha buscado, también entre bastidores, una coherencia real entre lo que se defiende y lo que se vive, explican desde Suma Content.