El juicio por la demanda de Silvia Intxaurrondo a RTVE ya tiene fecha: será en mayo

La presentadora de ‘La Hora de la 1’ recurrió a los tribunales por un cambio en sus condiciones laborales. La Corporación no ha decidido aún cuál será su estrategia

La periodista Silvia Intxaurrondo interviene durante la jornada 'IMV: una política más viva que nunca', en el Ministerio de Economía (Foto: Gustavo Valiente / Europa Press)
El juicio de Silvia Intxaurrondo contra RTVE será en mayo de 2026 por un conflicto contractual. (Foto: Gustavo Valiente / Europa Press)
Silvia Intxaurrondo llevará a RTVE a juicio en mayo de 2026 por cambios en su contrato tras una inspección laboral.
  1. Un cambio contractual tras la inspección de Trabajo
  2. Nuevas condiciones laborales y pérdida de autonomía

El juicio por la demanda de Silvia Intxaurrondo a RTVE ya tiene fecha. Según ha podido confirmar Confidencial Digital, la vista está prevista para mayo de 2026, tras la denuncia presentada por la periodista y presentadora de ‘La Hora de La 1’ por un cambio en sus condiciones laborales.

Tal y como adelantó El Mundo, la demanda fue registrada hace un par de semanas con la asistencia de un despacho especializado en Derecho Laboral. Por el momento, desde la corporación pública señalan a ECD que “aún queda tiempo” y que no se ha tomado una decisión definitiva sobre la estrategia jurídica a seguir.

Un cambio contractual tras la inspección de Trabajo

El origen del conflicto se remonta a 2023, cuando ‘La Hora de La 1’ pasó a ser una producción interna de RTVE. Hasta ese momento, el programa estaba gestionado por la productora Tesseo, y Intxaurrondo mantenía su relación profesional a través de su sociedad Sukun Comunicación S.L., de la que su marido figura como administrador único.

Bajo esa fórmula, la periodista percibía hasta 269.757 euros anuales, repartidos entre labores de dirección (182.000 euros) y presentación (87.757 euros). El contrato mercantil le otorgaba plena autonomía editorial y otras ventajas, como vehículo de empresa o libertad en el contenido de sus intervenciones.

Sin embargo, en los últimos meses, una denuncia anónima derivó en una investigación de la Inspección de Trabajo, que concluyó que existían indicios de una relación laboral ordinaria, ya que la comunicadora trabajaba bajo un horario fijo y con medios proporcionados por RTVE. El organismo determinó que debía estar dada de alta en el Régimen General de la Seguridad Social, lo que obligó a la corporación a regularizar su situación.

Nuevas condiciones laborales y pérdida de autonomía

Tras la resolución, RTVE ofreció a la periodista un nuevo contrato como personal no fijo, con un salario aproximado de 45.000 euros anuales, según el convenio colectivo del ente público. El cambio supuso una reducción significativa de ingresos y la pérdida de algunos beneficios anteriores.

En su demanda, Intxaurrondo sostiene que sus funciones no han cambiado, ya que sigue dirigiendo y presentando La Hora de La 1, por lo que reclama mantener su nivel retributivo y recuperar parte de sus beneficios previos.

 RTVE, por su parte, defiende que un contrato mercantil y uno laboral son “marcos legales distintos” y que la regularización fue impuesta por la Inspección.

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