Los militares, obligados a taparse los tatuajes pese a que Defensa permite ingresar con ellos La Armada y el Ejército del Aire vetan aquellos que se ven con el uniforme, mientras la norma del ministerio sólo persigue los “anticonstitucionales” Defensa cesa al Subdirector General de Reclutamiento tras las polémicas oposiciones del tatuaje Defensa no facilita las actas de las polémicas oposiciones del ‘tatuaje’
Los policías denunciados por acoso sexual tendrán restringido el acceso a bases datos La Dirección General ha elaborado un protocolo que contempla apartarlos de las unidades contra la violencia de género El Supremo confirma la condena de cárcel a un agente de la Brigada de Información que utilizaba bases de datos policiales para acosar a mujeres Confirmada la sanción a un comisario principal de la Policía por preguntar datos sobre la pareja de su ex mujer
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La importancia de la igualdad de género en las organizaciones legales Empresas que son ejemplo en España
Cataluña reparte copas y bragas menstruales gratis: Un paso adelante en la lucha por la equidad menstrual Las farmacias en Catalunya comenzarán a ofrecer de forma gratuita productos menstruales reutilizables
GRAND: ayudando a la ONU a acelerar la igualdad de género a través del diseño El diseño y la transformación digital son claves para que las empresas generen un impacto positivo en la sociedad mientras son económicamente rentables
Expertos en igualdad de género. La nueva profesión del futuro Con el objetivo de implantar la igualdad entre mujeres y hombres en la sociedad y el desarrollo de los planes de igualdad en las empresas
Igualdad entre hombres y mujeres: ¿Qué obligaciones tienen las empresas? Es obligatorio implementar un Plan de Igualdad empresarial y llevar el correspondiente registro retributivo
Los casos de acoso entre fiscales serán evaluados por los propios miembros de la Carrera Acaba de ser aprobado un protocolo que buscará sobre todo el "restablecimiento personal y laboral" de la víctima
Defensa crea un departamento de Igualdad al mando de una teniente coronel Para promover la no discriminación entre hombres y mujeres en las Fuerzas Armadas y luchar contra el acoso