La plantilla de Mediaset avala por la mínima una subida salarial del 8% hasta 2026

Los trabajadores de Mediaset España fueron convocados el pasado jueves a una votación en las instalaciones del grupo audiovisual. El tema a tratar era el preacuerdo para el nuevo convenio laboral que debe establecer los derechos laborales de la empresa durante los próximos seis años.

Se trata de una votación preliminar, que debe completarse con más trámites hasta que sea definitivamente aprobado. Según señalan fuentes presenciales en esa votación, del censo total de 897 personas que trabajan en las instalaciones de Mediaset España votaron un total de 616 trabajadores, una cifra bastante alta de participación ya que los aproximadamente 100 directivos que tiene la empresa no suelen participar en esta toma de decisiones.

El resultado fue el siguiente:325 votos a favor de la propuesta frente a 272 en contra, 17 en blanco y dos nulos. Curiosamente, los representantes sindicales del comité de empresa se pronunciaron de forma opuesta. Comisiones Obreras votó en contra del preacuerdo y UGT se posicionó a favor del texto. En medio de los dos sindicatos mayoritarios se posicionó la CGT: una parte de los representantes de los trabajadores votó a favor y la otra en contra.

Subida de salarios y un nuevo grupo salarial

Fuentes de Mediaset que han podido acceder al contenido del preacuerdo del convenio aseguran que el motivo de esta división ha sido, por un lado, el aumento salarial ofrecido y, por otro, la creación de un único grupo salarial.

En este primer apartado, la dirección de Mediaset ha ofrecido un aumento salarial a los empleados del 3% en 2024, un 2,5% en 2025 y otro 2,5% en 2026. También habrá una gratificación de 400 euros en cada uno de los años.

Por su parte, también se ha propuesta la creación de un único grupo salarial para los próximos contratados durante los siguientes seis años. Esta decisión provocará que, en caso de que se apruebe este acuerdo, los contratados de 2024 a 2030 cobrarán lo mismo sea cual sea su profesión y su formación.

Subida salarial en Publiespaña

Los trabajadores de Publiespaña, la filial publicitaria de Mediaset, al estar encuadrada en el convenio estatal de los trabajadores de publicidad, están sujetos al acuerdo del Gobierno con los sindicatos para este sector.

Por este motivo, estos empleados tendrán una subida salarial del 4% en 2024, del 3% en 2025 y del 3% en 2026.

Además, habrá una gratificación no consolidada por cada uno de los tres próximos años, un extra mínimo de 1.300 euros. Los empleados que cobren el salario base tendrán una subida supletoria del 3%.